【高岡市】ケアマネジャー・正社員（日勤のみ） / ★賞与計4.4ヶ月分！年間休日115日！法人内及び外部研修制度や資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★

【仕事内容】★賞与計4.4ヶ月分！年間休日115日！法人内及び外部研修制度や資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★ 月給： 182,500円～262,000円 アクセス：氷見線 能町 車で9分 オススメコメント ●賞与は計4.4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の115日です。残業も月平均1時間とほぼなく育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。法人内及び外部研修制度や資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 仕事内容 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・相談、介護予防プランの作成 ・心身機能や認知機能維持のための各種教室、プログラムの実施 ・社会福祉法人としての地域貢献事業の企画実施など スタッフの声：「底なしの親切」と「よろこび」を理念に掲げている社会福祉法人です。 特養や居宅介護支援、配食サービスなど幅広いニーズに対応できるサービスを提供し、地域福祉への貢献を目指しています。 介護老人の自立と自助意識を醸成するためのリハビリにも注力。私たちのケアを通じて、より生き生きとした日々を過ごしていただきたいと考えている施設です。 私たちと一緒に、より安心して利用していただける施設を作っていきましょう！たくさんのご応募お待ちしています。 雇用条件 ケアマネジャー 正社員（日勤のみ） 勤務時間 8:30～17:30 月給： 182,500円～262,000円 (1) 基本給： 153,300円～230,000円 (2) 職務手当： 18,000円 (3) 処遇改善手当： 8,000円～11,000円 (4) 調整手当： 3,000円 (5) 扶養手当 (6) 交通費実費支給（上限20,900円） 賞与あり（年2回 / 計4.4ヶ月分 ※前年度実績） 昇給あり（年1回 / 1,500円～4,000円 ※前年度実績） 休暇情報： ・シフト制 ・年間休日 115日 ・育児休業 ※取得実績あり（女性の取得率100%） ・介護休業 ※取得実績あり ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 福利厚生： ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度あり ・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制あり ・各種クラブ活動への助成あり ・ソウェルクラブへの加入 ・年1回職員旅行あり（シンガポール、韓国等も含めて海外60以上の旅行プランの中から自由に選択して参加できます） ・年1回全体交流会あり（法人全スタッフが一同に会します） ・慶弔見舞金制度あり ・職務給制度あり（人事の効果的な運用とスタッフの公正な処遇を図るため役割資格等級制度規定を定めています） ・退職金共済加入 ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（70歳まで） 応募要件：未経験可; ブランク可; 介護福祉士; 見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 社会福祉法人射水万葉会 特別養護老人ホーム二上万葉苑 富山県高岡市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる,残業無し/少なめ

〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許