プリセールス

富士ソフト株式会社 22_034【秋葉原／在宅勤務充実】Azureプリセールス（コンサルタント）◆職種未経験歓迎 募集要項 【仕事内容】 22_034【秋葉原／在宅勤務充実】Azureプリセールス（コンサルタント）◆職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 □■プリセールス未経験歓迎／日本最大級、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer／プライム案件90%／安定した事業基盤／離職率5％と働きやすい環境■□ ■ポジション概要： 当社注力商材であるAzureの領域のうち、お客様のインフラ基盤に対してAzureの利活用を訴求するためのコンサルタント／プリセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容： メイン商材は下記4点となりますが、これら商材だけではなく幅広くAzureを販促するためのコンサルタント／プリセールスとしてご活躍いただきます。 ・AzureStackHub ・AzureVirtualDesktop ・Rift＆Shift ・AzureVMwareSolution ■当社の魅力： ◎国内最大級のシステムインテグレ―タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 ◎従業員数8,000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ■働き方改革： ◎半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 ◎上記のほか、ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下のいずれかの経験 ・プリセールス経験 ・オンプレミス・クラウド問わず、インフラ設計・構築経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ■歓迎条件： ・プリセールス経験 ・英語力（仕様書査読） ・ネットワーク技術、ストレージ技術等に特化した技術 ・Azureを使ったシステムの提案、設計、構築経験 ・ベンダーコントロール経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 448万円～895万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～ ＜月給＞ 236,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金） 退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給） ＜その他補足＞ ■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）、短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 【事業概要】 ■事業内容：　 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 【郵便番号】 2318008 【所在地】 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 【設立年 補足】 1970年5月 【従業員数】 10,016名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 26,200百万円 【売上高】 278,783百万円 【経常利益】 19,205百万円 【平均年齢】 35.6歳 【企業URL】 http://www.fsi.co.jp/

学歴不問