派遣コーディネーター

フューチャー・スクウェア株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／定着率95％ 【求人要約】 【安定性◎】全国7拠点！2000社以上との取引あり 【成長性◎】未経験から企業とエンジニアを繋ぐ存在へ 【働き方◎】年間休日125日／将来的にリモートも可 ＼◆設立4年目にして全国に7拠点を展開◆／ 急成長中のSES企業でエンジニアを支える存在へ！ 【SES業界一『誠実感』『満足感』『安心感』のある会社】をビジョンに掲げ、設立当初からエンジニアに寄り添い続けてきたフューチャー・スクウェア。 現在4期目の若い会社ですが、全国2000社以上とパートナーシップを締結。中核であるSES事業のほか、受託開発や飲食事業、レンタルオフィスなど多角的な事業展開にも積極的にチャレンジするなど、安定した経営基盤のもと急成長を続けています。 今回募集するのは、当社のビジョン実現のために企業とエンジニアを繋ぐ営業職。お客様の課題解決はもちろん、自社のエンジニアが働きやすい環境を整えたり、理想のキャリア形成をサポートしたりといった、組織の屋台骨を支える重要なポジションです。 ＼★注目POINT★／ ◎完全未経験OK ◎残業月10時間以下 ◎手厚い福利厚生 ◎将来的にフルリモート勤務も可能（実績あり） ◎社員定着率95%以上 学歴や経験は一切問いません。 エンジニア一人ひとりの成長に寄り添いながら、あなた自身も大きく成長できる環境がここにあります。 当社のビジョンに共感し、共に事業成長に取り組んでいただける方を、心より歓迎します！ 募集要項 【仕事内容】 【未経験でも大丈夫！】顧客課題の解決と、自社エンジニアのキャリア形成に向けたサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■パートナー企業様への深耕営業 パートナーシップを結んでいる企業様を定期的に訪問し、課題やニーズをヒアリング。ニーズに対して最も適したエンジニアをご紹介します。 ■新規取引先の開拓 反響営業を中心に、HPや当社が主催するIT企業向け情報交換会にご参加いただいた企業様などへアプローチをかけていきます。 ■メンバーコミュニケーション 自身が担当するエンジニア＝仲間たちとの信頼関係の構築は、なにより大事なお仕事。「現在のスキル」「目指すキャリア」「求める働き方」などを定期的にヒアリングしながら、それぞれが理想とするキャリア形成をサポートします。 ＼★ココがPOINT★／ まだまだ組織として成長途上の今だからこそ、自身が主体となってさまざまな経験を得られるのは、このポジションの面白さです。 ゆくゆくは当社の事業のひとつであるIT企業向け情報交換会の企画推進などもお任せ！あなたのアイデアが、さらなる事業成長に繋がります！ ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼入社～1カ月 まずは座学と実務を交えて社内研修を実施。メンバーフォローや社内業務を中心とした実務を覚えていただきます。 ▼2カ月～3カ月 同行研修として、代表や先輩営業と一緒にお客様への訪問をスタート。実際のやりとりを見ながら、ヒアリングや提案の方法を学んでいきます。 ▼4カ月目以降 いよいよ独り立ち！既存顧客を先輩から引き継ぎながら、反響のあったお客様への新規開拓も行っていきます。 もちろん、独り立ち後もなにかあればすぐに代表や先輩たちに相談を！この道10年以上のキャリアを持つ代表をはじめ、メンバー全員であなたの成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【チーム・組織構成】 【数字で見るフューチャー・スクウェア】 ★営業は代表を含めて現在3名 ★社内の平均年齢30.7歳／先輩社員は20代／男女比6：4 ★設立4年目で従業員60名超 ★社員定着率95%（直近1年以内） ＼若い組織で営業のコアメンバーに！／ 社員の意見を前向きに取り入れ、新しい制度を導入していく風通しの良さは、当社の魅力のひとつ！社歴や年齢関係なく、積極的な意見の発信も大歓迎です！ 【対象となる方】 【学歴／経験不問】未経験から「IT業界の営業」にチャレンジしたい方 【対象となる方(詳細)】 ＜応募条件＞ ■学歴不問 ■社会人経験（業界・職種不問／目安半年～1年以上） ◎最低限のビジネスマナーと社内外の方に対して適切なコミュニケーションを取れる方であれば、職種・業界未経験でも大歓迎です！ ＜活かせる経験＞※必須ではありません！ ■IT系（特にSES）企業での業務経験（営業、人事、エンジニアなど） ■ソリューション営業の経験（業界不問） ＼★このような方を歓迎します★／ ◎人と向き合う仕事がしたい方 ◎事業の成長を間近で実感したい方 ◎積極性を持って仕事に取り組める方 ◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方 【勤務地】 【東京本社勤務／転勤なし】 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F ◎1～2カ月に1回程度、各支店への出張あり。北は北海道から南は福岡まで、全国を股に掛けた活躍が可能です！ ★将来的にフルリモート勤務も選択可能 ★受動喫煙対策あり：社内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 【平均残業時間】 月7.3時間　 ◎基本的に定時での退社を奨励！ワークライフバランスもバッチリです！ 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 ※期間中の待遇等に変動はありません。 【給与】 月給25万円～50万円+各種手当+賞与+インセンティブ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収350万円 以上 【社員の年収例】 年収600万円 入社2年目 (28歳) 年収480万円 入社1年目 (29歳) 年収360万円 入社1年目 (22歳) ※IT業界未経験 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ■リファラル採用制度（総額50万円進呈） ■副業OK ■会社PC貸与 ■慶弔見舞金制度 ■転職支援制度 ■育児介護休業制度 ■WeWork（ドリンク飲み放題のワーキングスペースを利用可能） ■食事補助（毎月7560円の食事チケットを、自己負担3780円で利用可能） ■Resort Worx（日本全国の有名ホテルを最大80%offで利用可能） ＼新しい仕組みづくりのアイデアも大募集／ 組織の仕組みづくりや新事業の立ち上げにも社員の声を大切にしている当社では、「こういう制度があれば良いな」という声も大歓迎！ 福利厚生をはじめ、「業務効率化のために新しいツールを導入して欲しい」といった業務改善への意見なども積極的に発信していただければと思います！ 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【夏季休暇】 （7月～9月の間で3日間付与） 【休日・休暇 その他】 ■バースデー休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！ 【社員インタビュー】 上司 岩本 代表取締役 はじめは私1人とデスク1つからスタートした当社も、多くの方々とのご縁に恵まれて4期目にして社員65名、全国に7つの拠点を展開するまでに成長しました。とはいえ、これはまだまだ通過点に過ぎません。 上司 （同上） 私たちが目指すのは、一人でも多くのエンジニアが安心して未来を描ける場所であり続けること。その実現のために、私たちと一緒にさまざまなチャレンジをしていただける方を、心より歓迎します。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 『人のために頑張れる』そんな仲間たちが集まっている会社です。 「私はこれまで、『なにをするか』よりも『誰とするか』に重きを置いてきました」 このようにお話しいただいたのは、代表の岩本さん。創業時から大切にしてきたこの姿勢が、現在の成長に繋がってきたと言います。 「損得よりも善悪を重視した事業展開を進めてきたからこそ、それに共感してくれたメンバーやパートナー企業様との良縁に恵まれたと思っています。今回の採用においても、当社の考えを知ったうえで『ここで仕事がしてみたい』と感じていただけた方と出会えることを、楽しみにしています」 すべては身近な『誰か』のために。あなたも同社で、共に働く仲間たちの明るい未来を生み出す仕事にチャレンジしませんか？ 【やりがい】 担当するエンジニアは、すべて同社の正社員。同じ会社の仲間です。自身が担当するメンバーを誰よりもそばで見つめながらその成長を実感できるのは、このポジションの大きなやりがいと言えます。 また、お客様は全国のさまざまな業種になるため、状況に応じた対応力や柔軟性が磨かれるのもまた、特徴のひとつ。お客様とエンジニア、双方から頼りにされる存在として活躍できる未来が、あなたを待っています。 【きびしさ】 顧客とエンジニア、どちらも『人』を相手にする仕事だからこそ、それぞれの想いや考えがあります。現場でトラブルが発生した際には、間に入って仲裁することも。状況に応じた対応や適切なコミュニケーションが求められる仕事です。 とはいえ、ひとりで抱え込む必要はありません。多くのエンジニアと関わってきた頼れる代表や先輩たちが、必ず力になってくれます！ 【事業概要】 ■SES事業 ■受託開発事業 ■IT業界向け交流会事業 ■IT企業向けコンサルティング事業 ■飲食店事業（『焼肉すみ火』の運営） 【所在地】 ＜本社＞ 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F ◆北海道／栃木／愛知／大阪／広島／福岡に拠点あり 【設立年】 2021年 【設立年 補足】 4月 【代表者】 代表取締役 岩本 雄太 【従業員数】 65名（2024年6月現在） 【資本金】 990万円 【平均年齢】 30.7歳 【企業URL】 https://future-square.com/

【学歴／経験不問】未経験から「IT業界の営業」にチャレンジしたい方＜応募条件＞ ■学歴不問 ■社会人経験（業界・職種不問／目安半年～1年以上） ◎最低限のビジネスマナーと社内外の方に対して適切なコミュニケーションを取れる方であれば、職種・業界未経験でも大歓迎です！ ＜活かせる経験＞※必須ではありません！ ■IT系（特にSES）企業での業務経験（営業、人事、エンジニアなど） ■ソリューション営業の経験（業界不問） ＼★このような方を歓迎します★／ ◎人と向き合う仕事がしたい方 ◎事業の成長を間近で実感したい方 ◎積極性を持って仕事に取り組める方 ◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方