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電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

株式会社徳山電機製作所

正社員

東京都 港区

<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、時間外手当の想定分を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社徳山電機製作所 【新橋/転勤無】電気設計(配電盤・制御盤)~配電盤総合メーカー/全国で導入実績多数 募集要項 【仕事内容】 【新橋/転勤無】電気設計(配電盤・制御盤)~配電盤総合メーカー/全国で導入実績多数 【具体的な仕事内容】 【「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有/受注案件90%以上はリピート商材/福利厚生・教育制度充実/岡山市White+企業認定で働きやすい環境/転勤なし】 ■業務概要: 配電盤、自動制御盤、分電盤、高圧受配電盤等の設計業務を行っていただきます。主な業務は下記を想定しております。 ・配電盤設計 ・制御盤設計 ・キュービクルの設計 ・その他付帯業務 ■おすすめポイント: ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを本社が岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み: ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001(2015年度版)へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配電盤設計、制御盤設計電気関係の設計経験 ■歓迎条件: ・電気製図技能士の資格 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区新橋1-5-5 国際善隣会館3F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はありません。 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~16:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、時間外手当の想定分を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券全額会社負担 家族手当:10,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上、退職金共済加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■皆勤手当(10,000円) ■精勤手当・役職手当 ■育児休業(取得実績あり) ■本社食堂完備(食費補助あり) ■シャッフルランチ会 ■食育研修 ■保養所 ■社内旅行(会社全額負担) ■お誕生日会 ■クラブ活動 ■退職金共済加入 ■再雇用制度(65歳まで) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日(1週間の勤務日数は6日となる場合があります) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) 【事業概要】 ■事業内容: ・キュービクル式高圧受配電盤、キュービクル式非常電源用受配電盤を始めとした各種高低圧配電盤設備、その他電気機械器具の企画、設計、製作、及び電気工事業 ・業務用生ゴミ処理機の製造、販売 【郵便番号】 7048161 【所在地】 岡山県岡山市東区九蟠1119 【設立年 補足】 1969年10月 【従業員数】 74名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【企業URL】 http://www.tokuyamadenki.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

岡山県岡山市東区九蟠1119

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、時間外手当の想定分を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券全額会社負担 家族手当:10,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上、退職金共済加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■皆勤手当(10,000円) ■精勤手当・役職手当 ■育児休業(取得実績あり) ■本社食堂完備(食費補助あり) ■シャッフルランチ会 ■食育研修 ■保養所 ■社内旅行(会社全額負担) ■お誕生日会 ■クラブ活動 ■退職金共済加入 ■再雇用制度(65歳まで)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~16:45

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社徳山電機製作所

事業内容

■事業内容: ・キュービクル式高圧受配電盤、キュービクル式非常電源用受配電盤を始めとした各種高低圧配電盤設備、その他電気機械器具の企画、設計、製作、及び電気工事業 ・業務用生ゴミ処理機の製造、販売

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