みつばレジデンス阿倍野の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
みつばレジデンス阿倍野
正社員
大阪府 大阪市阿倍野区
＜給与＞ 【正社員】 月給 270000円 〜 320000円 ＜給与の備考＞ ☆月給270,000円～320,000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給：210,000円 ・処遇改善加算手当： 60,000円～110,000円 ☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計54万円以上） ☆残業手当 ☆夜勤時の手当：1回あたり4,000円以上の 割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 20,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） ☆交通費支給 月30,000円まで ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） 当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。 ※試用期間中6ヶ月間の給与はマイナス2万円 ※試用期間中6か月間 給与内訳 総支給額250,000円 ・基本給 210,000円 ・処遇改善手当 40,000円 ※夜勤時の手当：20,000円（平均的な回数の月間5回として計算しています）
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄、着脱他） ・生活援助（掃除、洗濯、買物他） ・その他関連業務（介護事務、広報宣伝他） ※転勤は希望に応じてあり 未経験可/ブランク可/4週8休以上/駅近(5分以内)/社会保険完備/資格取得支援/住宅型有料老人ホーム/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/生活援助/研修制度あり/制服貸与/40代活躍/50代活躍
経験・応募資格
・18歳以上 ・応募後に履歴書および業務経歴書をご提出ください。 ・履歴書等提出をもって選考開始といたします。 【無資格の方は入社後資格取得必須です！資格取得までのスタートアップを全面的に支援】 入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。 ◎資格取得までの研修期間（目安として入職から約1ヶ月間）は時給制（資格取得後は月給制）です。 ◎受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ◎給与：時給1,064円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 ※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区王子町１丁目１１-１４
アクセス
阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 270000円 〜 320000円 ＜給与の備考＞ ☆月給270,000円～320,000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給：210,000円 ・処遇改善加算手当： 60,000円～110,000円 ☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計54万円以上） ☆残業手当 ☆夜勤時の手当：1回あたり4,000円以上の 割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 20,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） ☆交通費支給 月30,000円まで ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） 当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。 ※試用期間中6ヶ月間の給与はマイナス2万円 ※試用期間中6か月間 給与内訳 総支給額250,000円 ・基本給 210,000円 ・処遇改善手当 40,000円 ※夜勤時の手当：20,000円（平均的な回数の月間5回として計算しています）
福利厚生
☆定年年齢65歳 ☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆業界屈指の資格取得支援制度。 介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり） ☆各種研修制度あり ☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ☆制服貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆時短勤務制度あり ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆屋内禁煙 ☆毎月の処遇改善手当とは別途、半年に1度のペースで支給する報奨金あり！過去実績では1度に20万円受け取った社員も！ ☆入社1年で月給が6万円アップしたという社員や、入社後2～3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
（1）07:00-16:00 （2）08:00-17:00 （3）09:00-18:00 （4）11:00-20:00 （5）12:00-21:00 （6）13:00-22:00 （7）22:00-翌9:00 ※休憩60分 ※シフト制（週所定労働時間40時間）
休日
☆年間休日105日 ☆完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。 ☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） ☆トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日) ☆産前・産後休暇 産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり ☆育児休暇 子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇