経理（財務会計）

医療法人社団高邦会　高木病院（国際医療福祉大学・高邦会グループ） 財務・経理担当／管理職候補／年収450万円～800万円 【求人要約】 110年の歴史を誇る教育・医療・福祉の総合グループ 業界未経験者多数／異業種の経験を活かすチャンス 財務・経理のキャリアアップを目指せる管理職候補募集 国内外に広がる【国際医療福祉大学・高邦会グループ】 スケールの大きな環境で経理としての成長を目指せる 国際医療福祉大学・高邦会グループ（IHWグループ）は、東京、福岡、千葉、栃木等、全国で約60施設を運営し、従業員数約13,000名、学生数約12,000名を有する日本でも有数の医療・教育・福祉の複合体グループ。各地であらゆるニーズに応えるべく、急性期病院から慢性期病院、介護施設等を運営しています。 そのグループ発祥の地である福岡地区には、110年の歴史を持ち急性期の中核病院として地域医療を支える高木病院や高度な医療で海外からの患者様も多く訪れる福岡山王病院などの約20の施設があり、筑後地区および福岡市で質の高い医療・福祉の提供に努めています。 そして今回は、当グループの中核を担う『高木病院』の財務・経理担当を募集します。 管理職候補としての募集で、将来的にはグループ全体の財務・経理業務全体をマネジメントしていただけることを期待しています。 異業種からのご応募も大歓迎です。ぜひ私たちと一緒に、やりがいある日々を始めませんか？ 募集要項 【仕事内容】 医療法人社団高邦会 高木病院での財務・経理業務／管理職候補 【具体的な仕事内容】 ・月次試算表・報告資料の作成 ・資金繰り、資金調達 ・予算・決算業務、税務申告書の作成 ・税理士・会計士の対応 ・その他経理事務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【増員募集】経理の実務経験があれば、教育・医療業界未経験者も歓迎です！ 異業種から転職してきた中途社員にとっても成長できるチャンスが多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多く在籍中。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。 ゆくゆくは、経理部門での事務処理だけではなく、 管理職として財務・経理業務全体を取りまとめていただきます。 【チーム・組織構成】 ＜色々なスキルを持ったプロ集団＞ 13,000名の職員がおり、様々なポストがあるので、一人ひとりの個性を活かせる職場です。 自分の培ってきた経験を発揮しやすいですし、新しい業務にチャレンジする機会もあるため、 何年経っても新鮮な気持ちで仕事ができます。 異業種からの中途入社の職員も多く、中途入社であることのハンデは一切ありません。 グループに新しい風を吹き込んでくださる方に期待しています！ 【対象となる方】 概ね5年以上の経理業務経験者（スキルによる）・日商簿記2級以上（必須）／業種未経験歓迎 【対象となる方(詳細)】 『これまでの経理スキル・資格をより活かしたい方』 『管理職としてキャリアアップを図りたい方』を歓迎します！ ＜以下のいずれかの資格・経験がある方は特に歓迎＞ ■税理士資格をお持ちの方 ■経理・財務部門のマネジメント経験がある方 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ■これまでの経理スキルや資格をより活かしたい方 ■管理職としてキャリアアップを図りたい方 ◎医療法人・社会福祉法人・学校法人・株式会社など、 　 いずれかの法人格での経理の実務経験があれば、 異業種経験者も歓迎しております。 【勤務地】 医療法人社団　高邦会　高木病院 （福岡県大川市酒見141-11） 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間） ※平均残業時間15～25時間／1ヶ月 【雇用形態】 正社員/契約社員 契約社員：契約は原則更新（1年毎） ◎正職員登用も積極的に行っております （日商簿記2級以上の方は、優先的に正職員登用をします） ※契約社員・正社員ともに条件同一 【給与】 月給／35万円～ 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収500万円 ～ 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備 ■互助会制度（医療費補助等） ■職員旅行 ■職員保養所(湯布院) ■正職員登用制度 ■退職金制度 【年間休日】 112日 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） 4週8休制 【休日・休暇 その他】 ■夏・冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度12日） ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 職員にとって働きやすい環境を整備 ■医療費補助 グループ病院で受診をした際の 保険診療代の補助が受けられます。 ■職員保養所 大分県由布市に保養所があり、 職員もしくは職員同伴のご家族は 安価な宿泊費でご利用頂けます。 ■保育施設 認定こども園高邦キッズハウスがあり、 仕事と育児の両立をサポートしております。 【社員インタビュー】 同僚 先輩職員 家族に医療関係者がいたので、経理の経験を活かしながら病院で働ける環境を探していました。忙しい毎日ですが、先輩方の指導を受けながらひとつずつ問題をクリアしています。 同僚 先輩職員 メリハリのある働き方が推奨されているので、休日の確保や有給消化はしやすいです。オフを利用して家族と旅行に出かけるなどしています。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 業界の「今」と「未来」を見つめ、医療業界へチャレンジを 国際医療福祉大学・高邦会グループ（IHWグループ）は、医療人を育てる学びの場、先端医療の研究の場、そして地域を支える医療提供の場として110年の歴史を紡いできました。あなたが支えるのは、そのグループの中枢を担う、医療法人社団高邦会 高木病院で働く多くのスタッフと多くの患者さまです。 新卒・中途を問わず、一人ひとりの個性を活かせる場所があり、自分の培ってきた経験を発揮しやすい環境も魅力の一つです。また、患者さまから感謝の言葉をもらうこともしばしばあり、やりがい溢れる職場です。新しいことにチャレンジする機会も多く、これからのスキルアップも期待できます！ 【やりがい】 グループとして110年の歴史を持ちながらも常に新たな価値を創造し、実行し続けています。自ら考えて発信しなければならない場面が多く、成長意欲のある方には居心地の良さを感じてもらえる環境でしょう。今までご活躍されていた職場とはやり方や考え方が違うこともあるかと思いますが、業務の進め方などはきちんと学べますし、新しい業務にどんどんチャレンジできます。培われた経験や多様な視点を持って、医療へ貢献できます。 【きびしさ】 相手を尊重しコミュニケーションをとりながら業務を進めますので、ある程度の他者理解力も必要で、公平な目線で接しなければなりません。しかし、経験を積むにつれて専門性が身についていく仕事です。学んだことが自分の糧となり、知識が増えていく仕事ですので、少しずつできることや分かることが増えることで仕事の充実感を味わいやすいかと思います。モチベーション高くスキルアップに取り組めるとの声も多いそうです。 【事業概要】 病院・福祉施設の運営 【所在地】 高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 【アクセス】 西鉄「柳川駅」より車で約14分 【設立年】 1910年 【代表者】 理事長 高木 邦格 【従業員数】 13,000名＜グループ合計＞ 【企業URL】 https://www.ihwgroup.jp/

概ね5年以上の経理業務経験者（スキルによる）・日商簿記2級以上（必須）／業種未経験歓迎『これまでの経理スキル・資格をより活かしたい方』 『管理職としてキャリアアップを図りたい方』を歓迎します！ ＜以下のいずれかの資格・経験がある方は特に歓迎＞ ■税理士資格をお持ちの方 ■経理・財務部門のマネジメント経験がある方 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ■これまでの経理スキルや資格をより活かしたい方 ■管理職としてキャリアアップを図りたい方 ◎医療法人・社会福祉法人・学校法人・株式会社など、 　 いずれかの法人格での経理の実務経験があれば、 異業種経験者も歓迎しております。