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NTTグループ向け/セキュリティ施策 企画~実行【リモート】

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

正社員

東京都 品川区

年収 600 ~ 860 万円※昇給:年1回なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

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仕事内容

「NTTグループ向け/セキュリティ施策 企画~実行【リモート】」のポジションの求人です 親会社(持株・ドコモ)や子会社と連携し、それぞれのグループにおける共通のセキュリティ施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的な業務内容】 NTTグループや自社に対する新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、それらへの対策を社内・社外(NTTグループ各社)と連携して策定・実行する業務に携わっていただきます。 ■持株会社からの内部不正対策・ガバナンス強化指示に対する、コムウェアグループにおける具体的な施策の検討・実施 ■ドコモグループにおける各社連携施策の社内展開 ■ドコモグループ内のセキュリティ施策検討WGへの参画 ■持株やドコモグループ内との調整・窓口対応 【職務の魅力】 ・リモート率が高く、ワークライフバランスを取りながら職務に当たることが可能です ・マネジメントシステムの推進、セキュリティ、プロセス設計など、専門的知識と広範な視野が必要とされるため、多様なスキルの習得やキャリアアップの機会が豊富です ・情報セキュリティや品質管理、環境等の国際的な標準マネジメントシステムをベースとして、それらの最適な活用形態を検討・リードする非常にやりがいのある仕事です 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6% 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています ■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える…

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区品川シーサイドサウスタワー

給与等

給与・報酬

年収 600 ~ 860 万円※昇給:年1回なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

08:30~17:00

休日

完全週休二日(土日)祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

会社情報

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

事業内容

■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸■電気通信事業法に基づく電気通信事業■電気通信工事の請負■通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業■ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売■前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

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