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CADオペレーター(機械)

株式会社江藤製作所

正社員

大分県 大分市

<予定年収> 380万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、11月) その他定額手当:技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社江藤製作所 【大分/杵築市】CADオペレーター※設計にも携わりキャリアアップ可能/40~50代の多い職場/転勤無 募集要項 【仕事内容】 【大分/杵築市】CADオペレーター※設計にも携わりキャリアアップ可能/40~50代の多い職場/転勤無 【具体的な仕事内容】 【スキル浅い方も歓迎◎自ら設計する業務もあるのでスキルUPにもつながる◎/丁寧に教えます/40~50代の多い職場/転勤なしでワークライフバランスよし/土曜日面接も相談可能/”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル】 板金事業部のCADオペレーターとして就業していただける方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 〇CAD操作 ※使用ソフト:キャドマック 〇図面作成 〇図面展開作業 お客様から受け取ったものを図面に起こす場合もあれば、自ら設計していく場合もあります。 そのため、設計にも携われキャリアアップにつながります。 ■入社後フォロー: OJTを通して一から丁寧に先輩方から教えて頂ける環境です。 ■キャリアパス: まずはCADオペレーターとしての業務を全般覚えて頂き、長期就業を見据えて将来的には部門をけん引するリーダーとしての活躍を期待しています。 手を動かす業務だけではなく、お客様からの技術的な問い合わせ(「こういう仕様ができるか?」など)に対して答える、などの業務にも取り組んでいけます。 ■配属先情報: 部長、係長、メンバー9名の構成で計11名…平均年齢47歳/40~50代の多い職場です ■当社の特徴: ・産業構造の変化に対応して常に新しい分野に挑み溶断部門、化工機部門、精密板金塗装部門と逐次事業を拡大、成長を続けています。 ・最新のNC制御技術を搭載したレーザ・プラズマ・ガス切断機を駆使し、ステンレス・チタン等極小・極薄部品類の切断から、大型クレーン・建設重機・各種金型母材等、600mm厚の極厚鋼板の精密切断を得意としております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機械系、製造系のなんらかの実務経験 ・CAD操作経験(機械・電気・建築・土木いずれも可) ・学校で機械や金属系を学んだ経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 杵築工場 住所:大分県杵築市溝井野田1655-123 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 380万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、11月) その他定額手当:技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月19,000円まで 家族手当:5,000円~25,000円/月 住宅手当:22,000円~27,000円/月(世帯主に限る) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■技術手当 ■役職給 ■財形貯蓄制度 ■会員制福利厚生サービス加入(おおいた勤労者サービスセンター) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日 リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW ※年間就業カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容: 各種醸造機器・化学機器・超低温機器の設計製作、SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工、ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工、精密板金加工、静電塗装、炭酸ガスレーザー加工、精密自動化機器設計製作、廃棄物処理装置設計製作 【郵便番号】 8700145 【所在地】 大分県大分市乙津町4-7 【設立年 補足】 1973年2月 【従業員数】 68名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【売上高】 3,604百万円 【経常利益】 164百万円 【企業URL】 http://www.etoss.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大分県大分市乙津町4-7

給与等

給与・報酬

<予定年収> 380万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、11月) その他定額手当:技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月19,000円まで 家族手当:5,000円~25,000円/月 住宅手当:22,000円~27,000円/月(世帯主に限る) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■技術手当 ■役職給 ■財形貯蓄制度 ■会員制福利厚生サービス加入(おおいた勤労者サービスセンター)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社江藤製作所

事業内容

■事業内容: 各種醸造機器・化学機器・超低温機器の設計製作、SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工、ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工、精密板金加工、静電塗装、炭酸ガスレーザー加工、精密自動化機器設計製作、廃棄物処理装置設計製作

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