装置・工作機械・産業機械営業（国内）

株式会社旭商工社 【広島県呉市/第二新卒歓迎】ルート営業※ものづくり支える専門商社／土日祝休み／教育体制◎ 募集要項 【仕事内容】 【広島県呉市/第二新卒歓迎】ルート営業※ものづくり支える専門商社／土日祝休み／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～既存メイン／大手自動車メーカーとの取引実績有／思いやり休暇等ワークライフバランスを整えやすい環境～ ■職務概要： 既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。（飛び込み・新規営業一切無） 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。 ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）訪問： 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング： 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案： 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器など。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーを抑えていれば大丈夫です。 ■研修体制： ・入社後半年程度は、北九州営業所で研修を行います。研修期間中の社宅貸与がございます。 まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 カリキュラムは100以上あり、中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～第二新卒歓迎！ 職種未経験歓迎！～ ・普通自動車免許（AT可）　※入社までの取得可 ※弊社は人柄を重視して採用を行っております。 自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方や人とのコミュニケーションが好きな方を歓迎します。 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県呉市中央3-11-24 オーシャン12ビル702号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州営業所 住所：福岡県行橋市北泉3-7-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※入社後、一定期間（半年程度）は北九州営業所にて研修を行って頂きます。 研修時は社宅貸与有となります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤あり。転勤不可の場合、地域総合職にてエントリーしてください（基本給に変動あり） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間程度※業務に慣れるまでは殆ど残業無※3月・9月の繁忙期は30～40時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇や給与に変動はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～262,000円 その他固定手当/月：14,000円～20,000円 ＜月給＞ 224,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤交通費、残業代は別途支給 ※ご経歴に合わせて変動はございます。 住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月10万円まで） 住宅手当：月16,000円～22,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験料補助）、資格褒賞金制度（褒賞金支給）、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■財形貯蓄、社員持株 ■制服貸与 ■社員旅行（2016年はシンガポールとベトナム）、保養所 ■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年） ■失効有給休暇積立制度、休職制度 ■社内融資制度 ■扶養配偶者健康診断費用補助制度 ■慶弔見舞金制度、入学入園祝金制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土曜・日曜※但し、棚卸日等で年間6日間程土曜出勤有り）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休暇・おもいやり休暇など）、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日　他 【事業概要】 ■事業内容： 機械・工具専門商社 【郵便番号】 2200023 【所在地】 神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル3F 【設立年 補足】 1951年11月 【従業員数】 240名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 485百万円 【売上高】 17,116百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://www.kkamic.co.jp/

学歴不問