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電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

ジーティー電工株式会社

正社員

愛知県 豊川市

<予定年収> 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます ■モデル年収:35歳…年収500万円/45歳…年収680万円/50歳…年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

ジーティー電工株式会社 【愛知県|豊川】電気設計(ハード・ソフト)※管理職候補◆50代活躍中/転勤無/土日祝休 募集要項 【仕事内容】 【愛知県|豊川】電気設計(ハード・ソフト)※管理職候補◆50代活躍中/転勤無/土日祝休 【具体的な仕事内容】 <転勤無/年休113日(土日祝)/管理職としてキャリアアップ可能/困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことが日常的の風通しの良い職場> ■業務内容: 各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計(ハード設計・ソフト設計)および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客様との仕様打ち合わせ(営業に同席) ・(1)ハード設計(電気図面設計)⇒(2)制御盤板金図設計⇒(3)ソフト設計(PLC・タッチパネル)の順で設計 ・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施 ・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整 ■配属先組織について: ◇人員構成:設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。 ◇会社風土:風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度: 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動(努力、挨拶、整理整頓、掃除)も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ: 愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。 当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御/自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作/消防・防犯設備の各種設計・制作…など。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・制御盤のハード・ソフト設計 ※目安5年以上 ■歓迎条件: ・3名以上のマネジメント経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅:JR飯田線/三河一宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間繁忙期は40時間以上の場合あり。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 【給与】 <予定年収> 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます ■モデル年収:35歳…年収500万円/45歳…年収680万円/50歳…年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による ※上限1万2000円 家族手当:社内規定による。 住宅手当:社内規定による。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:社内規定による。 <定年> 60歳 ※定年後の就業も相談可能 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップの為の資格取得を希望の場合、補助あり。 ■能力開発セミナー等を活用し、技術向上に努めていただけます。 <その他補足> ■制服貸与 ■皆勤手当/役職手当/資格手当/住宅手当/家族手当 等 ■福利厚生リロクラブ会員(娯楽施設などの割引有) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日祝(会社カレンダーに準ずる) ■夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇、結婚記念日休暇 ※繁忙期や顧客都合などで土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 【事業概要】 <事業内容> ■自動制御装置(制御盤/計装盤/動力盤/監視盤) 1.ハード設計:AUTO CAD LT/UNIDRAF/E-CADを使った電気図面製作 2.ソフト設計:シーケンサ、タッチパネル・画像処理(各メーカー対応可能) 3.制御盤・計装版・動力盤・監視盤の製作:組み立て/配線・社内検査(2重化検査) ■電気工事(プラント設備/産業機械設備) 1.1次側電気工事:電源ケーブル敷設工事・ケーブルラック工事・その他全般 2.2次側電気工事:ケーブル配線工事・電線管敷設工事ケーブルラック工事・電気配線工事各種・その他全般電気工事 【郵便番号】 4411202 【所在地】 愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 【設立年 補足】 1985年5月 【従業員数】 20名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 313百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 http://www.gt-denkou.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

愛知県豊川市上長山町臼屋143-2

給与等

給与・報酬

<予定年収> 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます ■モデル年収:35歳…年収500万円/45歳…年収680万円/50歳…年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による ※上限1万2000円 家族手当:社内規定による。 住宅手当:社内規定による。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:社内規定による。 <定年> 60歳 ※定年後の就業も相談可能 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップの為の資格取得を希望の場合、補助あり。 ■能力開発セミナー等を活用し、技術向上に努めていただけます。 <その他補足> ■制服貸与 ■皆勤手当/役職手当/資格手当/住宅手当/家族手当 等 ■福利厚生リロクラブ会員(娯楽施設などの割引有)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

ジーティー電工株式会社

事業内容

<事業内容> ■自動制御装置(制御盤/計装盤/動力盤/監視盤) 1.ハード設計:AUTO CAD LT/UNIDRAF/E-CADを使った電気図面製作 2.ソフト設計:シーケンサ、タッチパネル・画像処理(各メーカー対応可能) 3.制御盤・計装版・動力盤・監視盤の製作:組み立て/配線・社内検査(2重化検査) ■電気工事(プラント設備/産業機械設備) 1.1次側電気工事:電源ケーブル敷設工事・ケーブルラック工事・その他全般 2.2次側電気工事:ケーブル配線工事・電線管敷設工事ケーブルラック工事・電気配線工事各種・その他全般電気工事

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