本社勤務の鑑定士 値付け対応／20～30代活躍中

本社勤務の鑑定士 値付け対応／20～30代活躍中 株式会社エコリング 職種 本社勤務の鑑定士 値付け対応／20～30代活躍中 給与 年収4,000,000～5,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 最寄り駅 山陽電鉄本線飾磨駅 徒歩8分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 全国の買取専門店エコリングで買い取った時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）で販売するために鑑定・状態確認をするお仕事。 詳細は下記の入社後のフローと共にお伝えします。 ＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。 商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、 鑑定を一人で行っていただきます。 また、鑑定士資格の取得を目指して商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。 ＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 【鑑定士になる道のり】 未経験の社員多数！ほとんどが未経験スタートだからこそ、鑑定士の育成プログラムがあります。 入社後も先輩がマンツーマンで指導します。だから現時点では「ブランド品にはあまり詳しくない」という方も心配ありません。 仕事の醍醐味 先輩が隣でマンツーマン指導してくれるので未経験からでもご自身の担当分野（バック・宝石・時計・アパレル）のスペシャリストに成長できる点です。 エコリングの売り上げの要である2017年OPENした自社のオークションサイト通称エコオク。2022年は468.26憶円※シェア17.6％を記録しており2つの自社オークションで月間合計45憶、業界TOPへ上り詰めています。 この大部分を支える大事なお仕事です。チームみんなで協力して売り上げを達成できた時の喜びは大きいです。 また、レアな商品に出会えて仕事に飽きがきません。 募集要項 職種 本社勤務の鑑定士 値付け対応／20～30代活躍中 給与 年収4,000,000～5,000,000 雇用形態 正社員 時間 09:30-18:30 （所定労働時間8時間、休憩1時間） 待遇 ◆待遇 月給（基本給）：25万1500円以上 ◆勤続昇給：年1回 人事考課昇給：年2回 ◆残業代別途完全支給 年収410万円 ／ 21歳 経験1年一般社員 ／月収24万円+賞与 年収550万円 ／ 26歳 主任職 経験4年 ／月収30万円+賞与 年収650万円 ／ 30歳 課長職 経験9年 ／月収40万円+賞与 ◆福利厚生 ◆社会保険完備 ◆社員販売制度 ◆ボランティア休暇制度 ◆ワクチン接種支援制度 ◆育児介護休業制度 ◆自主学習制度 英会話・ソムリエ・防災士等 自ら学びたい資格に対して会社から補助金が出ます。 ◆企業型確定拠出年金（401k） iDeCo等の確定拠出年金の企業版です。 ◆のれん分け制度 独立したい・社長になりたい夢を支援する子会社の立ち上げ制度です。 休日 シフト制：日曜固定＋シフト制 休日・休暇： ・年末年始 ・慶弔 ・特別 有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 出産・育児休暇 年間休日113日 有給休暇、積極消化推奨しています。 年間休日:113日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

■普通運転免許 ※新卒・第二新卒歓迎