M&Aコンサルタント

▼求人タイトル M&Aコンサルタント／戦略策定からPMIなど一気通貫／リモート有／フレックス勤務／NTT東日本 ▼仕事内容 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 配属ポストに応じて以下業務のすべてもしくは一部を実施頂きます。 ◎外部経営資源の獲得にむけた事業戦略・資本戦略の策定と実行 ・バーチャルカンパニーとの連携によって事業を定義（成成・戦略・既存）し、ポートフォリオマネジメントを実行 ・業界分析や事例研究を通じたインオーガニック成長シナリオ（仮説）を策定 ・自社の強みや競合分析を踏まえてビジネスモデルを評価し事業性を検証 ◎有益情報の集まる仕組みづくり ・証券会社や投資銀行等に対する東日本グループビジョンの提供や定期的な情報交換による関係構築 ・通信やICT技術が集まりやすいNTTグループ内VC（NTTドコモベンチャーズ・NTTファイナンス）の積極活用 ○企業価値算定・デューデリジェンス ・各種精査（トレンド分析・売上高やコストロジックの検証等）を通じてバリュエーションの精度向上 ・対象企業の経営実態を把握し出資・買収によるシナジー効果の最大化を図るとともにリスクを最小限に抑制 〇経営統合作業（PMI） ・経営統合方針、ランディングプラン（経営統合に向けた詳細なアクションプラン）の策定、シナジー実現に向けた定量的な目標やKPIの設定 ・モニタリングによって期待すべき経営効果を着実に実現 〇出資・買収に関する技術力の向上 ・専門性・スキルの向上（財務、法務、知財、制度等）を奨励し、M&A等資本戦略の専門家集団を育成 ■働き方： 20％〜40％程度リモートワーク ※チームビルディングのため、対面での会話を重視しており、出社比率を高めに設定しております。 ■組織構成： 部門長1名、担当部長1名、担当課長1名、チーフ1名、担当者2名（30代3名、40代3名） ■配属部門： NTT東日本グループはネットワークビジネスを中心としたオーガニックな成成を前提に事業運営を進めてきましたが、更なるトップライン成長に向けてネットワークビジネスの周辺領域に事業領域を拡大していく必要があります。事業領域拡大に向けて、インオーガニック戦略へ会社方針を見直したところです。方針見直しに伴い、 2023年10月には経営企画部にインオーガニック戦略の策定・実行を行う専担組織であるグロースオペレーション部門を発足しました。 ▼PRコメント 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容： NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。(M&Aコンサルタント) ▼職種 M&Aコンサルタント ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜予定年収＞ 850万円〜1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜720,000円 ＜月給＞ 420,000円〜720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる） 住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる） 寮社宅：オファーグレードにより異なる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：オファーグレードにより異なる ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）： 社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等） ▼勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月10〜40時間程度（時期や業務の繁忙により変動） ▼休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） ▼応募資格 ■学歴不問 ■必須条件：資本業務提携やM&A等、外部企業とのアライアンス創出プロジェクトにおいて以下（1）もしくは（2）の経験を有する方 （1）買収先企業の開拓／発掘からDD（財務／法務／税務／IT）、クロージング（契約締結）までの経験 （2）M&AにおけるPMI（計画作成〜実施、モニタリング）を一人称で実施し、企業価値向上に寄与した経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 ▼勤務地 東京都新宿区西新宿3-19-2　NTT東日本本社ビル ▼企業名・施設名 東日本電信電話株式会社 ▼特記事項等 ＜転勤＞ 当面なし ■出張について：基本的にはなし（適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜試用期間＞ 4カ月 ＜受動喫煙対策＞ 喫煙室あり 〔アクセス〕京王線　初台駅　徒歩1分 最終更新日 2024年11月5日