旅行手配員・添乗員・ツアーコンダクター

株式会社グッドラック・コーポレーション 【代官山】トラベルプランナー※リゾートウェディングの旅行提案手配／フルフレックス制・年間休日122日 募集要項 【仕事内容】 【代官山】トラベルプランナー※リゾートウェディングの旅行提案手配／フルフレックス制・年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／平均残業時間29時間／年間休日122日】 リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。 【具体的には】 ・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ（1組2時間～2時間半） ・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配 ・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。 参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■組織構成：配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画し、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携も強化。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 営業・接客等の経験1年以上 ■歓迎条件 旅行会社でのカウンターセールスないしは旅行商材の営業のご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 標準勤務時間帯／10:00～19:00、平均残業時間／月29時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし※有給休暇は試用期間3ヶ月後に付与 【給与】 ＜予定年収＞ 345万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,645円～274,380円 固定残業手当/月：45,355円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■昇降格：年2回 ■賞与：年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社保全支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2日間：人事研修（企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など）その後、配属先にてOJT ＜その他補足＞ ◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等） ◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 ◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等） ◆インセンティブ ◆社内公募制度 ◆海外勤務チャレンジ制度 ◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます） ◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有） ◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康等） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 世界中を幸せに休暇（年5日）、年次有給休暇（入社半年後支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【事業概要】 ～2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です～ ■事業内容： （1）海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営／（2）海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理／（3）ウエディング関連全般における新規事業開発／（４）海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 【郵便番号】 1530061 【所在地】 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 【設立年 補足】 2003年10月 【従業員数】 341名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 32歳 【企業URL】 http://goodluck-corp.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上