店長

まいばすけっと株式会社 （イオングループ） 店長・エリアマネージャー候補／未経験歓迎／賞与4.4カ月以上 【求人要約】 【キャリア】充実した教育プログラム＋広がるキャリア 【毎年100店舗オープン】首都圏エリアを中心に出店 年休125日／残業月17h程度／転勤なしの働き方も 募集要項 【仕事内容】 「まいばすけっと」の管理運営業務／入社後、全員が店舗マネージャー研修に参加し、半年後に店長昇格 【具体的な仕事内容】 ◆イオングループの子会社として東京都内を中心に一都三県で1000店舗以上展開して「まいばすけっと」。急速に店舗を拡大し続けている当社では未経験からでもキャリアアップのチャンスは豊富です。入社半年間は手厚い研修にてイチから学んでいただき、店長やさらに上のマネージャーを目指していただくことが可能です♪ ●仕事内容 ￣￣￣ ＜店長業務＞ ■接客 ■商品の品出し、在庫管理・発注 ■販売促進 ■売上・経費・収益など予算管理 ■アルバイト・パートのシフト作成と育成 ■店長ミーティングへの参加・情報交換 エリアマネージャー昇格後は以下の業務もお任せします。 ■店長の育成 ■競争店対策・地域情報の収集 ■マニュアル改善 ／ 未経験でも安心のワケは…？ ＼ ★トレーナー・トレーニー制度（OJT） 「入社したらいきなり店長」なんてことは一切ありません。 配属先の店長から、少しずつ業務を学んでいける環境です。 入社後1～2カ月目でパート・アルバイトの業務を覚え、3～4カ月目で店長業務へステップアップ。 入社半年後には実際に店舗を持ち、店長としてのキャリアがスタートします。 ★6ヶ月間の店長養成プログラム（Off-JT） OJTと並行して月2回程度の集合研修を実施します（オンラインの場合もあります）。 座学やグループワークを通して、店舗運営の基礎から学習。 規則や従業員教育、チェーンストア理論やマネジメントといった幅広い知識を吸収できるため、不安なく店長になることが可能です。 ◎入社半年後の最終試験をクリアするとついに店長に！ ●キャリアパス ￣￣￣ 今後も出店計画がありキャリアアップも広がります。 中途入社の多くの先輩がキャリアアップを実現しています。 入社半年～：1店舗の店長 　▼ 入社2年目：2店舗の店長 　▼ 2～4年目：新店の店長やトレーナー 　▼ 4～5年目：ゾーン政策サポート、エリアマネージャー（約10店舗） 　▼ 6年目以降：ゾーンマネージャー（約100店舗） ◎エリアマネージャーになれば、本部へのキャリアパスも！（店長からも本部への異動も可能） 【チーム・組織構成】 ●先輩社員の4割が小売り未経験・6割が経験者です。 ●1つのエリアは約7名の店長で構成。 ●女性管理職も在籍しています。 【対象となる方】 【未経験歓迎／高卒以上】成長中の安定企業でキャリアを積み上げていきたい方 【対象となる方(詳細)】 ★意欲とお人柄重視の採用を行っています★ 【必須条件】 ■高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・小売業での勤務経験をお持ちの方 ・接客や販売の経験をお持ちの方（業種不問） ／ こんな方も歓迎します！ ＼ ◎人と話すこと、接することが好きな方 ◎早期からマネジメントスキルを身につけたい方 ◎安定した環境で、長期的な視野でキャリアを築きたい方 【選考のポイント】 「今まで、何を目標として仕事をしてきたか」「これからまいばすけっとに入社して、どんなことを達成していきたいか」など、お聞かせください！ 【勤務地】 【転居を伴わない転勤も選べる！】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各店舗 ★「リージョナル社員」「地域正社員」の二通りの就業形態が選択可能★ 「地域正社員」の場合、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜シフト例＞ ①6:45～15:45 ②10:00～19:00 ③15:15～翌24:15 【シフト例】★休み 日　月　火　水　木　金　土 　　①　★　②　②　③　★ ★　②　★　③　③　②　② ①　★　②　②　③　★　① ②　③　★　③　③　②　★ ★　①　① ※社内規定により、退勤から次の出勤は10時間後となるため、③⇒①といった出勤はありません。 【平均残業時間】 月17時間　程度 【雇用形態】 正社員 試用期間なし 【給与】 ■リージョナル社員（転居を伴う転勤あり） 月給25万円～29万9,000円 ■地域正社員（転居を伴う転勤なし） 月給23万9,000円～28万5,000円 ※経験・能力を考慮し、決定します 【賞与】 年3回（5月・7月・12月）　※5月は業績変動賞与（平均賞与4.4～5.0カ月） 【昇給】 年1回（3月） 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～550万円　※リージョナル社員 年収430万円 ～530万円　※地域正社員 【社員の年収例】 年収452万円／店長職：経験1年／月給25万円 年収654万円／エリアマネージャー職：経験5年／月給34万9,000円 年収781万円／ゾーンマネージャー職：経験10年／月給41万4,000円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：子女教育手当※補足欄参照 ■住宅手当：住宅助成金制度※補足欄参照 ■寮社宅：社宅制度※補足欄参照 ■社会保険：（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金：イオン企業年金基金 ■退職金制度：イオン企業年金基金・確定拠出年金として支給 ■入社後約半年をかけて育成する「店舗マネージャー養成プログラム」をはじめ、職位ごとの研修、キャリアチェンジを支える「イオンビジネススクール」など学び続ける方には最適！各種資格取得補助制度有。 【待遇・福利厚生　その他】 ＜補足＞ イオン確定拠出年金/企業年金基金/総合共済会/社員持株会/財形貯蓄/買物割引制度等 ■住宅助成金(37,500円支給※独身・50000円支給※ご家族の場合)※社宅手配をしない場合のみ適用 ■社宅手配 ※家賃は会社とご自身で折半となります。家族人数や配属地域により、社宅手配条件が異なります。 ■子女教育手当(月額で幼稚園生10000円,小学生5000円,中学生8000円,高校生10000円,大学20000円) 【年間休日】 125日 （休日105日＋長期休日20日） 【休日・休暇】 週休2日制 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり／男性の育児休業取得率84％（2022年度） 【休日・休暇 その他】 ※取得実績あり ★長期休日制度（有休取得とは別で20日間／年） 例えば、 ◎10日間を年2回 ◎5日間を年4回 ◎10日間+5日間+5日間 …など、業務スケジュールに合わせて取得可能です。 多数の新規出店のために管理職は必要不可欠 「まいばすけっと」は、東京都23区・神奈川県横浜・川崎市を中心に、1000店舗以上展開するイオングループ企業。 生鮮食品のないコンビニ・店舗までの距離が遠い大型スーパーなど、都市圏の買い物に不便を感じる「空白地」に出店するマーケティングや、首都圏に集中して出店を行う「ドミナント戦略」が功を奏し、急速に店舗を拡大しています。 現在、年間100店舗の出店計画があり、管理職の層を厚くするのが急務であるため、キャリアアップのチャンスは豊富！ 【社員インタビュー】 同僚 Sさん スーパーインテンデント／入社4年目・36歳 入社後、スキルアップに必要なものはすべて揃っています。コミュニケーション力があり、「学びたい」「成長したい」という意欲があれば、どなたにも活躍できるチャンスがある環境です。 同僚 Mさん 採用担当 弊社では、頑張った方が報われる会社を目指しています。社員が成長できる機会を多くご用意しておりますので、みなさまの果敢な挑戦をお待ちしております。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 店舗拡大中×万全の育成体制が安心の理由 毎年100店舗のオープンを予定している同社。キャリアアップを実現できる機会の多さに加えて、育成体制が整っているのも同社の強みです。 トレーナー・トレーニー制度では、まずは店舗の業務に慣れていくことが可能。「どんな方が利用されるのか」など、実際のお店の雰囲気の中で、仕事に慣れていける環境です。 さらに、並行して受講する店長養成プログラムでは、月2回程度の集合研修を実施。従業員への教育やマネジメント、チェーンストア理論など、管理職としての知識を学びます。 入社半年後の最終試験に合格することで、店長としてのキャリアをスタート。知見を深められる環境が、未経験でも安心してスタートできる理由です。 【やりがい】 都市圏の中でも、「買い物が不便…」と感じる、スーパーやコンビニの空白地に拡大している同社。そのエリアにお住いの人々の暮らしを支える手ごたえを感じられ、大きなやりがいにつながります。 入社後は、マネジメントを学んでキャリアアップを考えていける環境。将来性も抜群な会社で、着実なキャリアを積み上げていくことが実現できることでしょう。 【きびしさ】 人材育成のシステムは整っていますが、「受け身」ではなく、主体的に取り組む姿勢が求められます。新しい知識を前向きに吸収していくことで、幅広い知見を深められます。 入社してすぐは、大変に感じることもあるかもしれませんが、困ったときは周囲のメンバーや、同じエリアの他の店長、エリアマネージャーなどに相談することが可能ですので、遠慮なく頼ってくださいね。 【事業概要】 ■都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営 【株主】イオン株式会社、イオンリテール株式会社 【郵便番号】 2610023 【所在地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 【設立年】 2011年 【設立年 補足】 9月21日 【代表者】 代表取締役社長 岩下 欽哉 【従業員数】 30,013名 (2024年2月現在) 【資本金】 36億円 【企業URL】 https://www.mybasket.co.jp/

【未経験歓迎／高卒以上】成長中の安定企業でキャリアを積み上げていきたい方★意欲とお人柄重視の採用を行っています★ 【必須条件】 ■高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・小売業での勤務経験をお持ちの方 ・接客や販売の経験をお持ちの方（業種不問） ／ こんな方も歓迎します！ ＼ ◎人と話すこと、接することが好きな方 ◎早期からマネジメントスキルを身につけたい方 ◎安定した環境で、長期的な視野でキャリアを築きたい方