【ヘルパー（訪問系）】時給1142円〜／未経験可／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／副業可／社員登用あり／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／午後のみ勤務／残業ほぼなし／土日祝休／年間休日120日以上／平日のみ勤務可
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターまなび野（長崎支店・訪問介護）
アルバイト・パート
長崎県 西彼杵郡長与町
■時給 1,142円〜1,472円
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仕事内容
「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービス提供します。 ■生活支援：暮らしをサポート 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ■身体介護：お客さまと直接触れ合う介護 例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等長崎市内でのお仕事が中心。拠点へは月１回程度の通勤です。 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 困ったことあったらすぐに拠点へ連絡してください。 管理者や先輩スタッフがサポートします！ ≪1 日のお仕事スケジュール例≫ 週 2 回・ 1 日 3 時間のお仕事9:00 子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始（ 1 件目 /1 時間） 食事介助と着替え・排泄介助（朝の身支度中心の身体介護）10:30 2 件目 /1.5 時間 食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援）12:30 3 件目 /30 分 入浴介助（身体介護）13:00 終了！ 帰宅 プライベートタイム ※勤務時間、勤務曜日、お気軽にご相談ください！
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）／介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー講座１級・介護職員基礎研修）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
施設名：ニチイケアセンターまなび野（長崎支店・訪問介護）郵便番号：851-2130住所：長崎県西彼杵郡長与町まなび野3-35-5
アクセス
■電車 ①JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長与駅 徒歩10分
給与等
給与・報酬
■時給 1,142円〜1,472円
福利厚生
社保完備（勤務条件による）／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり（給与の変動なし）／交通費支給／昇給あり／資格取得支援制度／入社お祝い金あり※社内規定あり
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
0:00～24:00主な勤務時間：8:00～20:00週１回・１時間～OK※1日6時間以上勤務の場合、休憩あり（45～60分）※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内）早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！
休日
休日は希望を考慮しながら、１か月単位で作成するシフトにより決定します◎有休・夏休・介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり※有休は半日単位での取得 OK
会社情報
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターまなび野（長崎支店・訪問介護）
事業内容
（1）介護・ヘルスケア事業 急激な高齢社会の進展とともに、介護を必要とする高齢者が年々増加してい ます。当社では、2000年の介護保険制度開始により参入した在宅系介護サー ビスに加え、2007年からは、居住系介護サービスの提供も本格化。全国で約 13万人の利用者へ介護サービスを提供するまでに成長を遂げました。 さらに、高齢者の生活全般のニーズに対応すべく,介護保険対象外のサービス （家事代行サービス・PB商品等）も提供し、幅広いサービスを全国各地で展開 しています。 （2）医療関連事業 医療制度改革、少子高齢化により、経営環境が厳しさを増す医療機関では、 効率的な経営と質の高い患者サービスの提供を同時に実現しなければならな いという新たな経営ニーズが発生しています。ニチイでは、全国約8,000件 の医療機関に提供している医事業務受託サービスを中心に、多様な経営 ニーズに的確に対応するため、個々の医療機関の特性や体制に合わせた サービスを提供しています。近年では医療機関の経営支援や多言語通訳 サービスなどの新たな取り組みにも挑戦しています。 （3）保育事業 地域社会全体で子どもを育てる環境整備を目的とし、直営保育所の運営や 院内・企業内保育所の運営、自治体からの受託事業等を行い、展開強化を 図っています。2017年4月からは自社従業員や提携企業従業員向けの保育環 境整備を目的とした「企業主導型保育所」も展開中。全国約300か所でサー ビスを提供しています。 （4）教育講座 医療・福祉関連のスキル・キャリアアップに役立つ様々な講座を開講してい ます。さらに、当社で資格を取得するとなると、その先の就業までサポート しており「教育から就業まで」という一貫した人材育成のシステムが整って います。サービスの現場を知り尽くした当社ならではのノウハウを活かした 講座展開により、他社との差別化を図っています。