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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

トランス・コスモス株式会社

正社員

東京都 渋谷区

<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~286,000円 <月給> 240,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 【大阪・在宅勤務可】WEBマーケティング職ポジションサーチ※toCとtoB両軸のデジタルマーケ職 募集要項 【仕事内容】 【大阪・在宅勤務可】WEBマーケティング職ポジションサーチ※toCとtoB両軸のデジタルマーケ職 【具体的な仕事内容】 ~WEBマーケ関連の業務経験を活かしさらにステップアップしたい方/若手からベテランまで大歓迎/在宅勤務有/残業少~ 【求人説明】 本求人は、応募者の皆様のご経験に応じ、最適なポジションをサーチしながら選考を進めます。デジタルマーケティングに関わりたいが、職種には特に拘りが無いという方にお勧めします。 【対象ポジション】 ・ソーシャルメディアプランナー(SNSマーケティング) ・WEBディレクター(大型WEB案件のディレクション) 【組織】 マネジメントラインはメンバーのモチベーションコントロールを第一に考えており、1on1だけでなく日々コミュニケーション取るなどを心掛けており、希望・不満などをタイムリーに把握しています。メンバーのチャレンジも応援しており、キャリア相談を受けたり実際にキャリア実現のためのアサインなども考慮します。 【働く環境】 ・お客様と直接対面し、ヒアリング~提案ができます。また、複数名のディレクター、クリエイター等とチームで業務を行います。 ・幅広い業種・業界のお客様企業との取引実績があります ・Webサイトだけでなく、Webマーケティング、システムといったデジタル領域全般のソリューションが当社にはあるため、幅広い知見を身に付け、お客様に提案・貢献することができます。 ・目標管理制度があり、半年ごとに成果・行動評価で評価され、処遇・キャリアパスに反映されます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必要業務経験: ・何かしらのWEBマーケティングに関わる業務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋(3番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~286,000円 <月給> 240,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合増額 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 技術交流会(課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩み、成功事例を共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します) <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(令和2年度実績:産休取得者166名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 【事業概要】 ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 【郵便番号】 1500011 【所在地】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 【設立年 補足】 1985年6月 【従業員数】 13,516名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 29,065百万円 【売上高】 362,201百万円 【経常利益】 13,782百万円 【平均年齢】 37.4歳 【企業URL】 http://www.trans-cosmos.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都渋谷区東1-2-20

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~286,000円 <月給> 240,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合増額 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 技術交流会(課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩み、成功事例を共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します) <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

トランス・コスモス株式会社

事業内容

■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

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