機械・金属加工

日東工業株式会社 【プライム市場】 瀬戸工場スタッフ（機械オペレーター・組付）／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから技術を身につけ、生涯働ける！ 【環境◎】この春、稼働したばかりのピカピカの工場 年休123日／土日祝休／賞与昨年実績5.3カ月支給 安定の上場企業で、将来ずっと安心して働ける環境！ イチから“電気”のインフラを支えるモノづくりに挑戦 私たちは、電気を安全に安定的に使うために必要不可欠な製品を作っているメーカーです。 皆さん、気づいていないかもしれませんが、街の中、ビルの中、ショッピングセンターの中… あちこちで私たちの製品が電気を守っています。 今回は、この春完成したばかりの瀬戸工場でラック製造での機械操作や電子部品を組み付けていただける方を募集します。 未経験の方も大歓迎！先輩社員が、マンツーマンで機械の使い方や組付方法などイチから教えていきますので、一生涯使える技術を身につけることができます！ また、社員が安心して将来ずっと働けるよう、再雇用制度や複数の退職金制度をご用意。年間休日123日＆土日祝休みで、無理なく働けるため、安心感も抜群です！ 募集要項 【仕事内容】 【未経験OK！イチから丁寧にサポート】安定した上場メーカーの「新工場」でのお仕事。 【具体的な仕事内容】 希望や適性によって、機械オペレーター・組付業務を行っていただきます。 ★機械オペレーター 製品の部品となる金属を加工する機械の操作をお願いします。 慣れてきたら、機械の設定や金型交換等に携わることも！ ★組付 ハンダコテを使い、電子部品の組付をお願いします 未経験からでも安心！ 入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造に関わる機械の操作や手順など、丁寧なOJTを実施します。 先輩社員とペアになって仕事を進めていきますので、わからなければ、その場で何でも質問できる雰囲気。 あなたのペースで覚えていただき、専門的な技術・ノウハウを身につけていただきます。 学ぶ意欲があれば、未経験の方も大歓迎！ 社内独自の技能検定なども行っているため。着実にレベルアップしていくことができますよ。 キャリアプラン ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んでいただき、将来的には職長や係長などのマネジメントポジションにチャレンジ可能！ また、経験に応じて資格取得のサポートもアリ。 学びたい人、成長したい人を全力で支援いたします。 【チーム・組織構成】 ★18歳～60代前半まで、幅広い年齢の社員が活躍中★ 長期的に腰を据えて働ける環境。 話好きな社員も多く、世代間の壁を感じないオープンな雰囲気です！ 【対象となる方】 【高卒以上・未経験歓迎】35歳未満の方　※第二新卒歓迎 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■35歳未満 ■高卒以上 モノづくりが初めてという方も大歓迎！ 経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！ 【こんな方を歓迎します！】 ■仲間と協力しながらモノづくりをしたい方 ■手に職をつけて長く安定して勤めたい方 ■分からないことでも学ぶ意欲のある方 ■仕事にやりがいを持って業務に取り組みたい方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 【転勤なし／車通勤可（条件有）】 瀬戸工場／愛知県瀬戸市八床町22番地の4 ※屋内全面禁煙 【勤務時間】 8:30～17:15（所定労働時間7時間40分　休憩65分） ※繁忙期には夜間交代勤務をご相談させていただくこともございます ＜夜間交代勤務時間例＞ ■16:30～翌1:05（実働7時間30分） ■20:15～翌4:50（実働7時間30分） 【平均残業時間】 月30時間　～40時間程度（繁忙期などにより変動） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（試用期間中の給与・条件は本採用と同一です） 【給与】 月給19万円～24万3000円＋各種手当（残業手当など）＋賞与 ※年齢・能力などを考慮して金額を決定 ※残業手当（30％増） 【賞与】 年2回（2023年 賞与5.3カ月分支給） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収380万円 ～470万円 【社員の年収例】 年収420万円 （月収26万5000円：残業月30H+賞与112万円）／24歳・入社3年目 年収455万円 （月収27万5000円：残業月30H+賞与125万円）／28歳・入社4年目 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限10万円まで／月） ■交代勤務手当（交代勤務手時の8:00～16:45を除く時間について25%）※深夜と二重で支払います。 ■深夜手当（法定では25％割増のところ、当社は40％割増） ■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：1万円） ■退職金制度 ■自動車通勤OK（無料駐車場有） ■再雇用制度（上限年齢65歳まで） ■社員持株会（奨励金有） ■財形貯蓄制度 ■各種団体保険 ■保養所 ■社員食堂あり（1食350円以下で食べられます！） ■制服貸与 ■研修制度（階層別研修・キャリア研修など） ■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助等） ■積立有給休暇制度（最大60日） 【年間休日】 123日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【祝日休み】 （会社カレンダーによる／年1～2回祝日出勤あり） 【年末年始休暇】 （2024年度：9日） 【GW休暇】 （2024年度：6日） 【夏季休暇】 （2024年度：9日） 【有給休暇】 （入社3カ月後から付与） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【介護休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■フリーバカンス休暇 所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています（年1回）。※5日以上の連続休暇可能 ■リフレッシュ休暇 40歳、50歳の年に取得可能な、2週間の有給取得奨励制度。※勤続10年以上が条件 ★日東工業株式会社とは 連結売上高は1600億円以上。配・分電盤、キャビネットの国内トップクラスのシェアを誇り、オフィスビルや工場、学校などで利用されている電気設備を中心に約3万5000点の製品群を揃えています。 また、財務体質が強く、安定したインフラ業界で確固たるポジションを維持。 国内大手企業とも多く取引しているなど、順調に業績を伸ばしている会社です。 近年では、グローバル展開にも注力。現在は海外に複数の拠点を保有し、アジア諸国への事業拡大を進めています。 【社員インタビュー】 上司 Oさん 係長／入社18年目／35歳 新しいことへの挑戦もさせてもらえたり、資格の取得に対しても支援があったりするので、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境です。やりがいを持って働いていくことができると思います。 同僚 Hさん 入社2年目／19歳 丁寧に接してくれる先輩社員が多いので、分からないことがあってもその都度確認しながら仕事を進められています。先輩方のおかげで少しずつ仕事の幅も広がり、自分の成長を実感しています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 和気あいあいとした雰囲気で、やりがいも充分！ 先輩たちも親切に教えてくれますし、フランクに声をかけてくれる職場です。 完成したばかりのピカピカの工場で、食堂も毎日3種類のメニューから選べ、美味しいと評判！ また、資格取得支援制度で、社員の技術力アップを支援しているそう。 このような個人の成長を後押しする制度が整っているため、スキルアップして長期的に活躍できるのも魅力のひとつ。 和気あいあいとした雰囲気の中で、安心して長期的なキャリアが築ける、そんな魅力が同社にはあると感じました。 【やりがい】 同社の製品は、学校や工場、商業施設などあらゆる場所に設置されています。そのため自分の作った製品を目にすることもしばしば。多くの方の生活を支え、役に立っているという実感を得ることができるでしょう。 また、品質をあげるためのアイデアを発信できたり、新しい挑戦をさせてもらえたり、成長が充実できて、やりがいにつながります。 【きびしさ】 同社は製品の品質の高さで定評のある会社です。 そのため、作業のスピードも大切ですが、何より大切なことは正しく丁寧に作業を行うこと。一つひとつの確認作業を怠らず、責任感を持って仕事に臨みましょう。 【事業概要】 ■高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売　発電および売電事業 【郵便番号】 4801189 【所在地】 愛知県長久手市蟹原2201 【設立年】 1948年 【設立年 補足】 11月24日 【代表者】 取締役社長 COO 黒野 透 【従業員数】 連結4528名　単体2170名（いずれも正社員の人数／2024年3月31日現在） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 65億7800万円 【売上高】 1607億円（2024年3月期　連結） 【平均年齢】 40.1歳 【企業URL】 https://www.nito.co.jp/

【高卒以上・未経験歓迎】35歳未満の方　※第二新卒歓迎【必須条件】 ■35歳未満 ■高卒以上 モノづくりが初めてという方も大歓迎！ 経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！ 【こんな方を歓迎します！】 ■仲間と協力しながらモノづくりをしたい方 ■手に職をつけて長く安定して勤めたい方 ■分からないことでも学ぶ意欲のある方 ■仕事にやりがいを持って業務に取り組みたい方