人材コンサルタント・コーディネーター

▼仕事内容 福利厚生充実&環境良好★リーガルメディア運営企業/人材紹介営業★昨年に上場果たした優良ベンチャー! ■業務内容 弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑に貢献する。 弁護士や法務人材に特化しておりますので、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます! 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 ==================== 【会社の特徴】 社長を含めて経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。 また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります 10時出社、メール確認 11時求職者と面談 12時面談をもとに求人提案+レジュメ添削 13時採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認等) 14時採用希望事務所との打ち合わせ 15時休憩 16時求職者と面談 17時面談をもとに求人提案+レジュメ添削 18時求職者と面談 19時タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社 ■募集背景 2021年7月に東証マザーズ(現:東証グロース)市場へ新規上場、今以上に事業成長をスピードを加速している企業です。弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを行っており、今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします! ■応募資格 人材業界での経験(CA/RAいずかれの経験) ・新規開拓の法人営業経験(HR関連尚可) ・法曹業界の経験(対法律事務所の営業経験など) ■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ■事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 ■年収・給与 初年度想定年収:400万円～700万円※スキル・経験により決定 〇各種手当:あり(役職手当、社員紹介手当、近接住宅手当など) 〇賞与:年2回(昨年実績3.0ヶ月) ○昇給:あり 〇通勤交通費:規定支給 ■雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の条件変更なし ■勤務地 東京都新宿区西新宿 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結) ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 ※オフィスは禁煙 ■勤務時間 10:00～19:00(実働8h/休憩60分) 残業:あり(月20時間程度を想定) ■待遇・福利厚生 〇社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 〇充実した福利厚生 ・近隣住宅手当:オフィス近から2駅以内の在住者に住宅手当支給 ・ハイブリッド勤務制度:週3日のリモートワークを継続運用 ・リモートワーク用備品の購入補助:デスクやディスプレイの購入費負担 ・とくべつ自販機:自販機飲料の会社補助(無糖系飲料のラインナップが多い) ・マナビ応援制度:業務に関係する資格取得の会社補助 ・社内異動制度:オープンポジションへの社内異動の自己申告制度 ・社内公募プロジェクト制度:プロジェクトメンバーの公募制度 ・シャッフルランチ:希望者によるランダムグループによるランチ代補助 ・メンター制度:中途入社社員への先輩社員によるメンター制度 ・確定拠出年金制度、従業員持ち株会、借上げ社宅制度 ・その他、表彰制度やお見舞金制度など多数のサポート制度があります ■休日休暇 完全週休2日制(土日・祝日)、夏季、年末年始、有給休暇、年間休日125日 ■選考プロセス ▼登録面談 ▼社内選考 ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼企業面接(2回) ▼内定 ※適性検査を実施する場合があります。 ■会社概要 社名非公開 リーガル部門(法律・弁護士業界)とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業。 インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。また有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営も行っています。今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。 〇3期連続で増収増益を継続中、昨年は東証グレース(旧マザーズ)上場を果たしコロナ禍でも勢いのある企業 〇国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業を展開 運営するポータルサイトは国内最大級「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」など現在9分野『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 〇法律だけにとどまらない派生メディアも多数展開 浮気に悩むユーザーに対して、大手探偵会社と提携した「浮気調査」に関するサイトを展開、更に労働問題に悩むユーザーには転職に最適なエージェントを紹介するメディアを運営するなど、今後も更に新しい架け橋となるサービスを展開します。 〇リーガル分野のネットワークとマーケティングノウハウを融合 リーガルメディアの運営で培った業界ネットワークやWEBマーケティングノウハウを活用した新規事業も積極的に創出しています。代表的なリーガルHR事業の運営は特に現在拡大中の分野です。 創業2009年11月(設立:2016年4月、上場:2021年7月)※東証グロース(旧マザーズ)上場 5億4200万円 60名 ■求人の特長 上場企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

人材業界での経験(CA/RAいずかれの経験) ・新規開拓の法人営業経験(HR関連尚可) ・法曹業界の経験(対法律事務所の営業経験など)