人事（労務・人事制度）

冨士発條株式会社 【兵庫県朝来】総務人事※労務管理業務全般のマネジメント◇完全土日休み／賞与実績4.5ヶ月／福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【兵庫県朝来】総務人事※労務管理業務全般のマネジメント◇完全土日休み／賞与実績4.5ヶ月／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 労務管理業務全般のマネジメントをお任せします。 具体的には、労務管理に関する業務の改善、制度・規則改訂の企画立案・導入・運用定着、メンバーのマネジメント、総務人事業務全般のマネジメント補佐をご担当いただきます。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について： ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』／利他の精神／豊かなセンス（感性）と感受性／柔軟な発想／粘り強さと不屈の精神／バランス感覚／やさしさ。 私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ（企業精神）に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要スキル・経験： ・労務（給与・社保・勤怠）に関する全般的な知識と管理経験 ・数名程度のメンバーマネジメント経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ■歓迎するスキル・経験： ・人事制度・規則改訂、運用定着に取り組んだ経験 ・人事系システム導入・見直し経験　 ・英語に抵抗感のない方 ・総務としての社内環境整備や衛生管理の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 勤務地最寄駅：JR播但線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 554万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,020円～356,335円 固定残業手当/月：43,980円～53,665円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回※過去実績4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月48,000円 寮社宅：管理職採用の場合あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・従業員駐車場あり ・各種社会保険完備・団体生命保険・財形貯蓄制度 ・出産祝い金・結婚祝い・入院見舞金・退職金制度・勤続報奨金制度 ・育児介護休業制度・育児介護短時間勤務制度・第3子出産給付金制度 ・エコカー購入助成金制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・予防接種補助 ・社員旅行 ・スポーツクラブとの法人契約・クラブ活動費助成制度 ・各種資格取得支援制度 ・従業員互助会（むつみ会） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 その他（会社カレンダーによる） ※有給取得率80％ 【事業概要】 ■事業内容：製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス ■ビジョン： 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」 バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ＆エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。 【郵便番号】 6695265 【所在地】 兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 【設立年 補足】 1960年2月 【従業員数】 617名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 95百万円 【売上高】 18,000百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.fuji-springs.co.jp/

学歴不問