【福岡】人材派遣コンサルタント（博多）※転勤なし

【職務概要】 採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：担当企業に ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存 ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・アフターフォロー ★研修制度について 経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。 ▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度） 業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得） ▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験【尚可】・営業経験1年以上（個人・法人問わず）＜おすすめポイント＞■中途入社率キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％前職は接客業や、カフェ店員、アパレル、美容師、営業などさまざま。■平均年齢27.6歳→若手が活躍でき、歳の近い先輩も多いです◎■転勤なし（本人の希望によりあり・転勤ありのご応募の場合あり）■年齢や入社年に限らずどんどんキャリアアップ可能→年2回の昇給、入社2～3年で拠点責任者に就いた実績もあります。