IT法人営業(直販)
株式会社i-plug
正社員
東京都 千代田区
<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,884,837円~4,316,493円 固定残業手当/月:51,263円~56,958円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,999円~416,665円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は社内グレード制度に準じます。 ※評価回数:半期ごと(年間2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社i-plug 【業界未経験/在宅可】IT営業/新卒向けダイレクトスカウトOfferBoxの商談~採用成功/飛込み0 募集要項 【仕事内容】 【業界未経験/在宅可】IT営業/新卒向けダイレクトスカウトOfferBoxの商談~採用成功/飛込み0 【具体的な仕事内容】 ■□携帯販売やアパレル店長など、数字を追った経験歓迎!/法人営業のキャリアを得る/マネジメント・キャリア形成叶う/1万7千社以上が導入するダイレクトリクルーティングサービス/コアタイムなしのフルフレックス環境□■ ■取り扱い商材(OfferBox)について 新卒就活生に企業側から求人のオファーが直接届くスカウト型のサービスです。登録企業数は現在17,000社を超え、新卒就活市場において圧倒的な存在感を誇るプロダクトへと成長しています。(https://i-plug.co.jp/pdf/company.pdf?202404) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 Offer Box(新卒向けダイレクトスカウトービス)の利用拡大のために新規(新規部隊が商談設定)・取引実績のある企業様に対し商談を実施し、導入が初めての企業様に対しては採用成功のためにオンボーディングまでサポートをします。ただ商談をするだけでなく採用成功のフォローまで実施できるポジションとなります。 (具体的に) ・新規および過去利用企業に対する受注に向けた商談 ・新規利用企業様向けオンボーディング ・導入後人事担当と連携し、採用計画から逆算したフォローアップとご提案。 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ■営業手法 1から電話をかけ続け商談を獲得するという業務形態ではありません。受注率は平均20%ほど、毎月の新規顧客対応件数は平均して60件ほどで、そのうち30%は新規獲得部隊からパスされた商談でその他は前年度実績がある企業様向けとなります。 ■教育体制: 入社後、市場理解やOfferBoxサービス・機能実践向け導入などの研修を実施し、大体3か月を目途に独り立ちいただけるようにフォローいたします。 ■組織構成 首都圏・関西・その他合わせて40名程度の組織です。男女比は3:2、女性リーダーも在籍。平均年齢は30歳程度です。 前職が営業経験者のみならず、販売接客経験の社員も活躍しております。 ■評価制度 ミッショングレード制度を導入。年に2回ミッション(期待役割)に対する顧客価値貢献度合を成果 とプロセスによって評価し、チャレンジしたことを正当に評価する仕組みです。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・個人に与えられた数字を追ったご経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・販売接客、個人営業経験可 ■歓迎条件: ・人材業界での提案営業経験 ・新卒ドメインでの提案営業経験 ・IT領域における無形商材の提案営業経験が2年以上 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京支社※2024年10月~ 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額となります。 【給与】 <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,884,837円~4,316,493円 固定残業手当/月:51,263円~56,958円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,999円~416,665円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は社内グレード制度に準じます。 ※評価回数:半期ごと(年間2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(401k) <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会補助制度(社外講師依頼費補助) ■外部研修・セミナー参加、資格取得費用補助制度 <その他補足> ・ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援) ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可) ・セミナー/勉強会参加補助 ・ワクフェス(社内交流費用補助) ・副業可能(事前申請制) ・通勤交通費(実費支給)※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(消化率は約95%を誇ります)等 ※10月~3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり 【事業概要】 ■事業内容: 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営 ■事業の特徴: 「高いマッチングを実現する同社ならではの仕掛け」 同社サービスの特徴としては、学生が企業へ応募をしていく形ではなく、「企業が欲しい学生にオファーをかける」形となります。そして適正なオファーを届けるためにも活躍人材の傾向などのビッグデータを利用し、AIを絡めた活躍人材を見極める仕組みを整備する他、学生に無用なオファーが飛び回らないよう企業のオファー数にも制限を設定。同社サービスの生命線である学生の立場から見た際に、「自分に合った求人が厳選されて届く」世界観を実現しています。 【郵便番号】 5320011 【所在地】 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 【設立年 補足】 2012年4月 【従業員数】 297名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 664百万円 【売上高】 3,041百万円 【経常利益】 370百万円 【企業URL】 http://i-plug.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,884,837円~4,316,493円 固定残業手当/月:51,263円~56,958円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,999円~416,665円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は社内グレード制度に準じます。 ※評価回数:半期ごと(年間2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(401k) <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会補助制度(社外講師依頼費補助) ■外部研修・セミナー参加、資格取得費用補助制度 <その他補足> ・ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援) ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可) ・セミナー/勉強会参加補助 ・ワクフェス(社内交流費用補助) ・副業可能(事前申請制) ・通勤交通費(実費支給)※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額となります。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社i-plug
事業内容
■事業内容: 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営 ■事業の特徴: 「高いマッチングを実現する同社ならではの仕掛け」 同社サービスの特徴としては、学生が企業へ応募をしていく形ではなく、「企業が欲しい学生にオファーをかける」形となります。そして適正なオファーを届けるためにも活躍人材の傾向などのビッグデータを利用し、AIを絡めた活躍人材を見極める仕組みを整備する他、学生に無用なオファーが飛び回らないよう企業のオファー数にも制限を設定。同社サービスの生命線である学生の立場から見た際に、「自分に合った求人が厳選されて届く」世界観を実現しています。