特装車ボディ部分の製造/組立ドリルにて穴開け溶接配線施工
栄新工業株式会社
正社員
栃木県 佐野市
月給 250,000 円 ~ 340,000 円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【特装車ボディ部分の製造/組立】ドリルにて穴開け、溶接、配線施工 【当社のウリ】 ・賞与5ヶ月分支給(昨年度実績) ・完全週休2日(土日)年間休日120日 ・真面目に取り組む姿勢があれば始められる仕事です。 【普通免許のみ】でスタート可能。 ・有給も問題無く消化出来ます(有給休暇5日消化制度有) (家族や友人とプライベートの予定も入れられます。) ・資格取得支援制度あり 入社前、後に資格取得が可能 ・フォークリフト、玉掛け、クレーン (※費用は、当社が半分負担) ・慰労金支給(夏、冬/業績による) ・冷暖房完備の快適な環境 ・個人ロッカー完備 ・社内分煙、野外に喫煙スペース有 ・残業・休出多め、しっかり稼ぎたい方におすすめ 採用予定人数・・・5名 【仕事内容詳細】 車両メーカーからからシャシ(荷台は何も付いていない車)が搬入され、 設計からの指示書をもとに車の荷台部分を組み立てていきます。 主にドリルにて穴をあける作業、 溶接をする作業、 配線を施工する作業に 分かれて業務を進めていきます。 人員強化と若手育成に力を入れて取り組んでおりますので、 1つ1つしっかりと練習してから実践に入りますので技術力を身につけられます。 ベテランの先輩たちがフォローしますので、 1人前に成長して活躍できますので安心して働ける環境がここにはあります。 ※作業中の給水いつでも自由にOK さらに詳しい情報やどのような物を生産しているか等の詳細は 【新明和工業 佐野工場】で検索下さい。 ・入社後の流れ OJTを通じて先輩の仕事を見ながらお仕事の流れを実際に見て頂きます その後は、先輩の指示のもと用具を出したり、掃除したり、 材料を運んだり、簡単な仕事から1つ1つ覚えていって下さいね。 未経験の方も丁寧に指導します。 おおよそ6ヶ月は研修期間で先輩社員からについて お仕事を覚えて頂きます。 その後は本人の希望や適性を見て、 塗装業務や磨き作業にステップアップして頂きます。 (塗装は手作業で塗料を吹き付けます) ・能力により、年2回昇給する事も可能、 しっかり評価します。 ・残業・休出多め、しっかり稼ぎたい方におすすめ <1日の仕事の流れ> 08:20…ラジオ体操がスタート その後、朝礼 ▼ 08:30…業務スタート 10:00…10分休憩 12:15…お昼休憩 430円で食べられる食堂もございます! 13:00…作業再開 15:00…休憩(10分程度) 15:10…作業再開 事務作業 17:00…勤務終了、退社 ※一例です。 【職場見学について】 「塗装の仕事に興味がある、、」 「異業種へチャレンジしたい、、」など 少しでも興味を持った方、 是非1度、見学へ来て見て下さい! \見学後の面接もOK!/ <見学内容> ◆工場内での仕事の様子 ◆質疑応答 <見学時間> ◆15分~30分 <見学時の服装> ◆ラフな格好でOK! →シャツ(半袖不可)にスラックスでOK! <見学時の持ち物> ◆特になし! ※見学後に面接をご希望の方は、 履歴書(写真付)をお持ちください。 【採用担当から一言】 勤めているスタッフのほとんどが未経験で入社された方ばかりでした。 あなたが感じている不安も先輩スタッフも 同じく感じていた気持ちだと思います。 そんな不安をしっかり解消できるように、 しっかり業務の研修~サポートまで先輩スタッフが徹底して行います。 【会社紹介/募集経緯】 栄新工業株式会社は、東証プライム(一部上場)企業の 輸送機器、産業機器製造を行う新明和工業株式会社 佐野工場内にて、 特装車量の組立と部品の格納・払出作業をメインに 業務請負を行っております。 近年、インフラ設備の急速な発展とともに、 これから起こるかもしれない災害対策などで需要急増 当社の業績も好調に推移しております。 今回は業務拡張のため、また更なる職場環境の改善の為、新しい仲間を募集します。 ・特装車ってどんな車? 街でよく見かける軽トラックや、インフラ設備の工事」に使用される車 (ミキサー車、ローリー車等】を指します。 直近では、北陸新幹線 関西~北陸間の開通工事や リニアモーターカーの開通工事、さらには、台風や地震などの 被災地での災害対策等で大活躍しているんですよ 【職場のスタッフの年齢構成 】 20代~40代を中心に社長を含め48名 その中で、製造部門は37名が活躍中 (スタッフ平均年齢36歳) 男女不問です。 【感染症対策について】 当社では、 新型コロナウィルスをはじめとする 感染症対策を行っております。 ・消毒(アルコール消毒液)の設置 ・事務所内に感染予防のアクリル板を設置 ・マスク着用の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保など 【スタッフの主な通勤エリア】 佐野市はもちろん、近隣の栃木市や小山市、足利市、 野木町、館林市、邑楽郡、古河市、他周辺からも通勤者在籍中。 製造・工場・倉庫 (機械加工・マシンオペレーター) 安定性◎収入(賞与5ヶ月分)年収:380万円~420万円 未経験者歓迎、年間休日120日 [資格] 【資格・経験】 普通自動車免許(AT限定可) 男女不問 未経験者歓迎 【こんな方におすすめ】 ・手先が器用な方 ・稼ぎたい方 ・仕事に前向きにまじめに取り組んで頂ける方 【以下の資格や経験お持ちの方優遇】 ・溶接経験者 ・TIG溶接経験者 ・玉掛け免許 ・ 5t以上クレーン免許 【学歴】 不問 [給与] 月給250000円~340000円 月給250,000円~340,000円 ・入社後の推定年収:380万円~420万円 ・固定残業代40,000円(40時間分含む) 給与例 <20代・入社1年目> 基本給+各種手当=総支給月収:290,000円 <30代・入社3年目> 基本給+各種手当=総支給月収:320,000円 [勤務時間] 8:20〜17:00(実働8時間)休憩55分 ※月平均残業時間:40~60時間(残業、休日出勤多めです) →時間外手当は全額支給致します。 用事があるスタッフは残業せず帰宅可能 →毎週金曜日はノー残業デー [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 完全週休2日(土、日) 祝日((会社カレンダーによる) ■年間休日:120日 ■大型連休:年末年始(8~10日) / GW(8~10日) / 夏季休暇(8~10日) ■有給休暇5日以上(必ず取得) [待遇] ◆昇給:1回(4月)※能力により2回の場合有(前年度実績3,000円〜8,000円) ◆賞与:2回(7月・12月)※昨年度実績、5ヶ月分! ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◆皆勤手当あり(13,000円) ◆家族手当あり(妻5,000円)(子供一人につき3,000円) ◆食事手当あり(4,500円) ◆残業代別途全額支給(月平均:35時間 60000~70,000円 ) ◆交通費全支給(上限15,000円) ◆有給休暇(5日以上必須、申請も問題なく行えます) 試用期間:6ヵ月あり ※試用期間中の給与:変動なし [備考] 【スタッフインタビュー】 Q 職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。 A 過去の職歴が多種多様な人が集まっていて、それぞれの身の上話であったり、 その経験を今の仕事に活かしていたりする人もいたりします。 そんな人たちの話を聞くのは面白いですし仕事の役にも立ちます。 Q この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください A シフトの融通が利くことです。子供の運動会があったときに、 社長や他のスタッフに相談して休みをもらいました。 良い家族サービスになったと思います。 その分しっかりと働いて還元しようという意識にもなりました。 Q この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。 A 色々なバックボーンを持つ人が働いていて面白いですし、みんなほとんど未経験からスタートしているので入ってからどんどんスキルを身に付けていけます。 この求人に興味を持っていただいたら、ぜひ一緒に働きましょう! [応募情報(勤務先)] 栄新工業株式会社 栃木県佐野市栄町2 [会社情報] 栄新工業株式会社 栃木県佐野市富岡町1575-2 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
栃木県佐野市栄町2
アクセス
(新明和工業内) 【栄新工業株式会社佐野事業所】
給与等
給与・報酬
月給 250,000 円 ~ 340,000 円
福利厚生
◆昇給:1回(4月)※能力により2回の場合有(前年度実績3,000円〜8,000円) ◆賞与:2回(7月・12月)※昨年度実績、5ヶ月分! ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◆皆勤手当あり(13,000円) ◆家族手当あり(妻5,000円)(子供一人につき3,000円) ◆食事手当あり(4,500円) ◆残業代別途全額支給(月平均:35時間 60000~70,000円 ) ◆交通費全支給(上限15,000円) ◆有給休暇(5日以上必須、申請も問題なく行えます) 試用期間:6ヵ月あり ※試用期間中の給与:変動なし
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:20〜17:00(実働8時間)休憩55分 ※月平均残業時間:40~60時間(残業、休日出勤多めです) →時間外手当は全額支給致します。 用事があるスタッフは残業せず帰宅可能 →毎週金曜日はノー残業デー
休日
完全週休2日(土、日) 祝日((会社カレンダーによる) ■年間休日:120日 ■大型連休:年末年始(8~10日) / GW(8~10日) / 夏季休暇(8~10日) ■有給休暇5日以上(必ず取得)