SaaS事業領域(カイポケ)における事業責任者候補/東証プライム上場企業
株式会社エス・エム・エス
正社員
東京都 港区
<想定年収> 6,500,000円~12,000,000円<給与>・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~1,000,000円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給<昇給・賞与>・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
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仕事内容
<配属部署> ▼業務について 入社後半年~1年後目途で、事業責任者を担っていただくことを想定しています。 ご担当いただく事業や入社直後の管掌領域については、ご本人の経歴・希望、同社のニーズに合わせてご相談させていただきます。 ▼ご担当いただく可能性のある事業 1.事業開発領域 以下の経営支援サービスのいずれかの事業責任者を担っていただきます。 ・金融支援事業(ファクタリング) ・購買支援事業(タブレット・モバイル) ・M&A仲介事業 ・コンサルティング事業 ・その他、新規事業 2.SaaS領域 SaaS事業を成長させ社会に価値を届けるため、以下のいずれかの機能の責任者を担っていただきます。 ・マーケティング ・インサイドセールス、フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・商品企画(エンジニアと連携して開発を担っていただきます) <仕事内容> 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 ・事業戦略の策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略策定/実行の推進 ・様々な事業と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・新規事業企画/実行 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
給与等
給与・報酬
<想定年収> 6,500,000円~12,000,000円<給与>・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~1,000,000円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給<昇給・賞与>・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
福利厚生
加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)福利厚生 <諸手当>・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)<福利厚生>・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある<残業>あり
休日
<休日>・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始<休暇>・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇
会社情報
株式会社エス・エム・エス
事業内容
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む