誰かの心に触れ、やさしさと感動を届ける介護の仕事!
メゾン・デ・サントネールアネックス
正社員
大阪府 阪南市
月給 221,300円
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仕事内容
お仕事内容 大阪府内の住宅型有料老人ホーム、メゾン・デ・サントネールで介護職/ヘルパー募集中。未経験者も活躍し、経験を積みながら成長できます。昇給・賞与実績や各種手当もあり、育児休業も取得可能。株式会社都エンタープライズは「ハートフルカンパニー」として地域と人々に貢献しています。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助・就寝介助・外出の援助・レクリエーション・居室の清掃(シーツ交換・衣類整理 等) ※新人スタッフにはベテランスタッフが丁寧に指導します ※未経験の方でも安心して働けるよう全スタッフでフォローします 転勤の可能性あり:転勤範囲 大阪府下 給与 月給 221,300円 給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 173,000円 ・調整手当 2,300円 ・処遇改善手当 40,000円 ・夜勤手当 6,000円(2回分、月2回勤務必須) 夜勤手当 3回目以降3,000円/回別途支給 業務手当(介護福祉士)10,000円 特定処遇改善手当 年3回あり お正月手当あり 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績月あたり500円~10,000円 ※昇給は評価による 賞与あり 実績年2回・計 2ヶ月分 ※初年度の賞与は寸志程度になります 職務給制度あり 試用(研修)期間3ヶ月(期間中時給 1,023円) ※研修期間3ヶ月間は、新人研修カリキュラムに沿って、業務に入っていただき、指導のもと少しずつ確実に介助などを覚えていただきます 固定残業代なし 勤務地 大阪府阪南市桃の木台8丁目423番33号 最寄り駅/交通 南海本線 箱作駅から車で7分 勤務時間 残業月20時間以内 変形労働時間制・1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)13:00~22:00 (3)22:00~翌8:00 (1)~(3)の交替制 休憩60分、(3)は休憩120分 ※その他遅出として以下の勤務あり (4)17:00~22:00 休憩なし (5)17:00~翌日8:00 休憩120分 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり ※突発的な欠員等によりシフト調整が困難な場合、1ヶ月6回まで60時間、1年630時間まで延長することがある 休日/休暇 育児支援あり シフト制 年間108日 待遇/福利厚生 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 制服貸与 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※マイカー通勤に関しては応相談になります 制服貸与 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) お仕事管理No. LGA002524 受付担当者 【介護ステップとは】 弊社は、介護職・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です! ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 【ご紹介できる求人例】 ・年収400万円以上(月給30万円)特養、老健、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム求人(車通勤可能) ・年収500万円以上(月給35万円)管理者求人 ・車通勤可能夜勤1回20,000円以上専従求人 ・無資格・未経験求人(資格支援制度有り) ・年間休日120日以上介護施設求人 ・新規オープニング介護施設求人 など 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。
経験・応募資格
【活躍中資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 無資格者やブランク有のかたもご相談ください! まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府阪南市桃の木台8丁目423番33号
アクセス
南海本線 箱作駅から車で7分
給与等
給与・報酬
月給 221,300円
福利厚生
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 制服貸与 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※マイカー通勤に関しては応相談になります 制服貸与 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
雇用形態
正社員 内定時までに開示します
勤務時間
勤務時間
残業月20時間以内 変形労働時間制・1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)13:00~22:00 (3)22:00~翌8:00 (1)~(3)の交替制 休憩60分、(3)は休憩120分 ※その他遅出として以下の勤務あり (4)17:00~22:00 休憩なし (5)17:00~翌日8:00 休憩120分 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり ※突発的な欠員等によりシフト調整が困難な場合、1ヶ月6回まで60時間、1年630時間まで延長することがある
休日
育児支援あり シフト制 年間108日