基礎研究・先行開発・要素技術開発（機械）

富士電機株式会社 【松本】材料開発、評価（パワー半導体）※東証プライム上場／大手総合電機メーカー◇手当充実 募集要項 【仕事内容】 【松本】材料開発、評価（パワー半導体）※東証プライム上場／大手総合電機メーカー◇手当充実 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／売上高1兆円規模＆3期連続で過去最高の純利益更新／幅広い事業・製品でトップ級シェアを保有・総合電機メーカー～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 パワー半導体製品パッケージ技術開発者としての業務をお任せします。 ■業務内容： パワーモジュール用パッケージに用いる材料開発・評価、構造設計・評価業務 ・材料メーカーとの材料開発 ・部材、構造開発 ・パッケージ性能開発 ・実装プロセス開発 ■半導体事業部について： 産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。 ■UIターンの方も歓迎 ・県外からのキャリア入社者は約62%（2020～23年実績） ■同社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気、機械、材料工学いずれかの知見をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 松本工場 住所：長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業は極力抑える方針です 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人につき10,000円支給 住宅手当：同社規定による 寮社宅：社宅（各事業所に完備） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞ ■能力開発専門研修所保有（東京事業所内） ■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座 ＜その他補足＞ ■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） ■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり）） ■自己啓発、リフレッシュ支援制度 ■独身寮･社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所　など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇：入社翌年以降24日/年 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇　など 【事業概要】 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業 【郵便番号】 2100856 【所在地】 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 【設立年 補足】 1923年8月 【従業員数】 27,123名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 47,586百万円 【売上高】 1,009,400百万円 【経常利益】 87,800百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 http://www.fujielectric.co.jp/index.html

学歴不問