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セキュリティコンサルタント・アナリスト

かんぽシステムソリューションズ株式会社

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

かんぽシステムソリューションズ株式会社 【大崎】全社リスク・情報セキュリティ管理◆かんぽ生命ユーザー系SIer/週3在宅可/転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【大崎】全社リスク・情報セキュリティ管理◆かんぽ生命ユーザー系SIer/週3在宅可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【日本郵政G/家賃補助有/週3日まで在宅勤務可/年間休日122日/所定労働時間7.5時間/転勤なし】 ■ポジション概要: 全社リスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門で、リスクの識別及び適切な管理を推進する業務を担当いただきます。 ■業務内容: ご経験等を踏まえてご担当いただくリスク管理の分野(システムリスク等)は調整させていただきますが、主には、以下のような業務を想定しております。 ・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言 ・リスク管理に関する全社的な枠組みの制度設計及び運営 ・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価 ・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進 ・情報セキュリティ統制活動の企画・助言 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集部門について: 全社のリスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門です。 システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護等を中心に、全社のリスク管理の枠組みの検討、構築、維持及び改善等の活動を実践します。 ■資格取得制度: 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験または相当する知識 ・システム企画や開発、運用等 ・全社的なリスク管理、情報セキュリティ管理等 ・全社的な施策・制度等の立案、部門間調整、推進等(サポート含む) ・所属する組織の年間目標・計画等の立案および推進(サポート含む) ■歓迎条件:以下いずれかの経験または相当する知識 ・システム基盤(ネットワーク、サーバ等)の構想、設計、開発等(3年以上) ・社内規程類の整備(分野不問) ・サイバーセキュリティ対策(CSIRT業務等) ・業務監査、システム監査 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※週3日まで在宅勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※昼休憩は休息時間15分を含む60分です 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。 【給与】 <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住宅手当:住宅補助手当あり(賃貸、持ち家にて異なる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全体研修(コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修) ■情報処理技術者試験の資格取得支援 <その他補足> ■確定拠出企業年金(DC) ■企業年金基金(DB) ■育児休業 ■介護休業 ■財形貯蓄 ■外部福利厚生サービス等 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(4/1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日) 【事業概要】 ■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。 【郵便番号】 1410001 【所在地】 東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 【設立年 補足】 1985年3月 【従業員数】 730名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【売上高】 36,382百万円 【平均年齢】 37.1歳 【企業URL】 http://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区北品川5-6-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住宅手当:住宅補助手当あり(賃貸、持ち家にて異なる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全体研修(コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修) ■情報処理技術者試験の資格取得支援 <その他補足> ■確定拠出企業年金(DC) ■企業年金基金(DB) ■育児休業 ■介護休業 ■財形貯蓄 ■外部福利厚生サービス等

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

かんぽシステムソリューションズ株式会社

事業内容

■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。

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