【茨城】プラント配管設計
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
正社員
茨城県 日立市
3,500,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 原子力プラントの設計業務を担当します。 ※AutoCADを使用しての設計業務となります。 【職務詳細】 ・原子力プラント配管の開発設計 ・製図業務及び付随業務 ■案件の魅力 ・既存のメンバーも130名程いる、水戸支店最大の取引先のプロジェクトです。 ・メンバーからの教育も行っているため、経験が浅くてもスキルアップできる環境が整っています。 ■会社の魅力 ・エンジニア1人1人のスキル／経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 ・キャリアデザインアドバイザー制度／定年再雇用制度で長期サポート。 ・研修センターにて基礎／応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ・社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・CAD使用経験■支社情報社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。社員の方々に業務以外でも楽しみを作ってもらえるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
茨城県日立市（詳細は面接時にお話しします）茨城県日立市（詳細は面接時にお話しします）勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：350万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有） 昇給：賃金改定年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)■福利厚生：通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
会社情報
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容
【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。【定着率約98％】この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。