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三和シヤッター工業株式会社 【第二新卒歓迎】【大阪】設計職（シャッター・ドア等の設計）※国内シェアNo.1/将来の管理職候補 募集要項 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】【大阪】設計職（シャッター・ドア等の設計）※国内シェアNo.1/将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～創業66年の安定基盤/シャッター・ドアで国内No1シェア/グローバルに展開/売上好調/年間休日125日～ ■職務内容： 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務となります。実務未経験の方は、ご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますが当面は先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いものです） 事務所内での設計業務を主に行いますが、技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。顧客打合せは営業部門が主体となって行うため、設計者は営業との打合せを主に行い、必要に応じて顧客打合せします。設計職という立場から、同社の業界でのポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上に寄与頂くことを期待しています。 ■詳細： 営業の受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行い、製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はCADオペレーターがメインで行います。 ■組織構成： 配属先の営業所によりますが10～20名で構成され、ドア・シャッター・間仕切と製品毎に担当が分かれております。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。（協定時間は年間最大720時間） 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・建築工学、機械工学などの工学学科（学部）を卒業された方、又は建築業界経験をお持ちの方 ◆歓迎条件： 以下の方は大歓迎です。 ・建築基礎知識を有し図面を読み取れる方 ・シャッター、ドア、間仕切などの設計経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪ｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ北館7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 当面なし 当面はございませんが、ご本人の活躍機会、キャリアやスキルアップを鑑み検討致します。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ご入社直後は、試用期間として契約社員扱いとなります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ご入社時期やご経験により異なりますが、6ヶ月～1年程度となる見込みです。 試用期間中(契約社員時)は一部、手当が異なります。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【社員登用後のモデル年収】 30代前半（正社員）555万円程度 ／管理職（30代後半から40代）655万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社後のOJT教育 ＜その他補足＞ [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引 ※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 [休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季　※年間休日127（2021年度） [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労） 【事業概要】 ■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。 【郵便番号】 1750081 【所在地】 東京都板橋区新河岸2-3-5 【設立年 補足】 2007年4月 【従業員数】 3,151名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【企業URL】 https://www.sanwa-ss.co.jp/

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