日用品・化粧品営業（国内）

チャンスメーカー株式会社 【東京／大手町】新規営業（第二新卒の方へ)◆法人へ販促サービスのご提案／正当な評価制度／転勤無し 募集要項 【仕事内容】 【東京／大手町】新規営業（第二新卒の方へ)◆法人へ販促サービスのご提案／正当な評価制度／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【頑張りが反映される評価制度／転勤無し／インセンティブ有／土日祝休／上場に向け準備中／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎】 販促サービスのトップランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の当社にて新規営業をお任せいたします。 ■求人の魅力： ◎高いインセンティブの還元率！頑張りが反映される仕組み！ ・半年に一回評価面談あり。その都度、給与改定が検討されるため早期で稼ぐことが出来ます ◎安定的にインセンティブが獲得できる環境！ ・入社時は新規営業がメインですが、リピート含め顧客が増えていくため、インセンティブへも安定的に反映され、安定した高年収が実現できます ■評価制度： ・売上に応じてしっかりと個人にインセンティブが付く仕組みを整えております。 ◎年収例 ・年収1060万円／中途6年目／37歳／月給＋インセン月30万円＋賞与195万円 ・年収982万円／中途5年目／39歳／月給＋インセン月40万円＋賞与212万円 ・年収693万円／中途3年目／26歳／月給＋インセン月19万円＋賞与158万円 ・年収619万円／中途2年目／28歳／月給＋インセン月16万円＋賞与132万円 ・年収476万円／新卒2年目／23歳／月給＋インセン月8万円＋賞与89万円 ※顧客リストもトークスクリプトも用意しているので、営業に専念できる環境がございます。 ■営業の流れ： （1）アポイントを獲得 （2）顧客の状況をヒアリング（※Web・電話・メール・1都3県訪問で対応） （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注、アフターフォローは別部署が担当 入社後は、新規架電からスタートです。 ※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕して頂きます。 ■企業魅力： 創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近５年連続で売上高を３倍に伸ばしています。 上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。 老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している当社ではご活躍していただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験 ■求める人物像： ・素直に新しいことを吸収していける方 ・未経験の業務にも積極的に取り組んでいける方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F 勤務地最寄駅：東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月10時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,036円～233,504円 固定残業手当/月：55,964円～69,496円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：：給30万円以上可（固定残業代、一律地域域当含む）＋職能（インセンティブ） ※経験・能力等に応じて決定します。 ■固定残業代：超過分は別途、及び深夜残業代は追加で支給 ■昇給：年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,600円／月 家族手当：子ども手当あり※詳細は福利厚生欄参照 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内・社外研修 ■週に1回のメンター制度 ■平林大学（1回の勉強会） ■定期的な営業研修・リーダー研修 ■外部研修の受講（費用は会社負担） ＜その他補足＞ 〇子ども手当（1人目：1万円、2人目：1.5万円、3人目：2万円） └最大月4.5万円支給 ○定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種補助 ○家賃補助制度 ○時短勤務制度 ○産休・育児休暇（育休取得率100％） 〇奨学金返済支援手当 〇会食補助金制度 〇部活支援制度 〇ハッピーワンス制度 〇オフィスカジュアル 〇髪型・髪色・ネイル自由（清潔感があれば可） 〇社員評価制度：半期毎に働きを数字で評価する制度（数字で示すことで平等性を高めています） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、慶弔、育児・介護、ハッピーワンス休暇、有給休暇あり 年2回土曜出勤あり 　半期ごとの事業報告会 【事業概要】 ■事業概要： ・ノベルティ事業 ・ダイレクトメール印刷・発送代行・ロジスティックス業務 ・EC事業（通販サイト【販促花子】を含む） 【郵便番号】 9190516 【所在地】 福井県坂井市坂井町福島8字前波1-5 【設立年 補足】 1970年4月 【従業員数】 189名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 33百万円 【売上高】 6,300百万円 【平均年齢】 33.8歳 【企業URL】 https://www.ch-mk.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上