訪問介護でのサービス提供責任者

【正社員(日勤のみ)】交野市で介護福祉士/月給230000円～［求人ID：442902］ 訪問介護でのお仕事です ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 3日 冬季休暇 4日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　230,000円～ 給与上限：月給　240,000円 基本給　175,000円 資格手当　5,000円～25,000円 　（介護福祉士）25,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円 地域手当　10,000円 サービス提供責任者手当　25,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回（平均360,000円／年（処遇改善手当含む）） 【最寄り駅】 京阪電気鉄道交野線 交野市駅 【求人の特徴】 学歴不問 社内禁煙 昇給あり 【特記事項】 経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。 豊富な研修制度！定年制度なし◎福利厚生充実☆全国400を超える事業所を展開！ 給料多め,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度 研修制度 定年なし 退職金あり（勤続1年以上） 【紹介元企業名】 ライフワンズ株式会社

日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方 要経験