サステナビリティ推進担当※退職金制度あり
阪和興業株式会社
正社員
東京都 中央区
6,000,000円 〜 8,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 サステナビリティ業務全般を中心に、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■サステナビリティ業務全般 ・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理、ＧＨＧ排出量の測定／管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応 ■開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成 ・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部） ・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応 ■コーポレートガバナンス（CG）業務全般 ・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃 ・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画 ・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート ・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務 ・株主総会対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】以下のうち、いずれか1つを満たす事・サステナビリティ推進のご経験・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方＜転勤＞総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与等
給与・報酬
6,000,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■年収：600万～1200万円 月給制：月額305000円 賞与：年2回 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等■勤務時間：8時45分～17時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、6年以上20日）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
会社情報
阪和興業株式会社
事業内容
【事業内容】■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業【会社の特徴】同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。