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セキュリティコンサルタント

東日本電信電話株式会社

正社員

月給:30 ~ 52万円

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仕事内容

▼求人タイトル 地域企業へのサイバーセキュリティ提案・プリセールス/福利厚生充実/在宅可/年間休日123日以上/NTT東日本<J2002-2> ▼仕事内容 ○営業チームとの連携による、地域企業へのセキュリティ営業業務を中心に一定期間従事いただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、フィールドマーケティングを踏まえたNTT東日本アセットを活用した新サービス開発企画中心で活躍いただくことを想定したキャリアステップとなっています。 ■業務内容: (1)支店営業チームと連携した地域企業へのサイバーセキュリティ営業  ・地域企業等のシステム構成/機密情報取扱い/情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる   運用実態ヒアリングとリスクアセスメント   ‐ 各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策/運用のプライオリティ付け   ‐ 最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術水準、同規模他企業と比較した際のリスクアセスメント  ・リスクアセスメントを踏まえたセキュリティソリューション提案   ‐ 既存のソリューションや市中商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築 (2)フィールドマーケティングを踏まえたNTT東日本アセットを活用した新サービス開発企画  ・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセット(SOC運用ノウハウやリソース)を活用した新サービス開発企画 【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ご入社いただいた後に成長できる点: ・セキュリティコンサルティングスキル ‐セキュリティガイドラインや脆弱性診断を用いたリスクアセスメントやソリューション提案スキル ・セキュリティ動向、技術知識、設計構築スキル ‐セロトラスト(ZTNA・CASB・SWG・EDR等)や脆弱性診断、IR等関連知識 ・フィールドマーケティングを通した新規ビジネス創出およびスケール化手法の体得 ‐ビジネス企画〜PoC〜サービスプロトタイプ構築〜サービス開発手法の経験 ■配属先の組織構成: 担当部長1名 担当課長3名 チーフ6名 担当者4名 ■配属先のミッション: ・地域企業へのセキュリティコンサルティング実践とフィールドマーケティングを通じた新サービス開発企画 (ゼロトラストセキュリティ/リスクアセスメント/セキュリティポリシー策定等) ▼PRコメント 最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容: NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。(セキュリティコンサルタント) ▼職種 セキュリティコンサルタント ▼雇用形態 正社員 ▼給与 <予定年収> 590万円〜1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる) 住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる) 寮社宅:オファーグレードにより異なる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:オファーグレードにより異なる <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度): 社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等) ▼勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業:月35時間程度(時期や業務の繁忙により変動) ▼休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) ▼応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)をお持ちの方 (1):情報セキュリティ分野において業界・商材知識を保有している方(※)  ※エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメントなど (2):企業や自治体に対するICTサービス/商材(※)を組み合わせた営業支援等の経験【3年以上】  ※IDS/IPS、WAF、ファイアウォール、EDR、VPN、UTM等 ■歓迎条件: ・情報セキュリティソリューションの法人営業、もしくはコンサルティング経験等 ▼勤務地 東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル ▼企業名・施設名 東日本電信電話株式会社 ▼特記事項等 <転勤> 当面なし 出張:あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <試用期間> 4カ月 <受動喫煙対策> 喫煙室あり 最終更新日 2024年9月9日

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

3-19-2 NTT東日本本社ビル

給与等

給与・報酬

月給:30 ~ 52万円 <予定年収> 590万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる) 住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる) 寮社宅:オファーグレードにより異なる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:オファーグレードにより異なる <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度): 社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 残業:月35時間程度(時期や業務の繁忙により変動)

会社情報

東日本電信電話株式会社

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