装置・工作機械・産業機械営業（海外）

長府工産 株式会社 【大阪】代理店向け法人営業／給湯器関連・オール電化・太陽光発電などを手がける住設機器メーカー 募集要項 【仕事内容】 【大阪】代理店向け法人営業／給湯器関連・オール電化・太陽光発電などを手がける住設機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務の内容： 自社製品である給湯器などの各種住宅設備機器や、オール電化商材・太陽光発電システム・V2Hシステム（電気自動車充電器）などの法人営業です。 特約店（ビルダー・設備工事店･建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本で、主には下記2つの業務内容です。 （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、50～100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います。 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など）や、既存事業の深耕も積極的に行っています。 （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 同社では営業スタイルを強制する事は無く、個人の裁量に委ねられていますので、時間管理能力等、自己完結能力が求められると共に、 自身の営業スタイルにて活動を行う事が出来ます。（社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気： 自社製品のみならず、顧客ニーズに応じた商品提供が可能な点は営業しやすいポイントですが、それ以外にも長く働ける環境作りを行っています。 「福利厚生」欄にある充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など、頑張る社員をバックアップする制度がありますが、全ては社長の、「社員の幸せの追及」と 「社会への貢献」との想いから。※その社長の想いとは（http://www.kenja.tv/president/detk7e3zb.html） 現社長が就任してから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めており、非常に温和・家族的な雰囲気で、全社平均年齢が38歳前後、 平均勤続年数は11.1年超と永く勤務される方が多いようです。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 営業経験や、販売・接客のご経験がある方（研修は丁寧に行っています） ※下記をご経験の方は歓迎します ・法人・代理店向けの営業経験をお持ちの方 ・住宅設備、機械などに抵抗がない方 〈業界未経験歓迎〉 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府摂津市千里丘東４－９－８ 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線線／千里丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ＪＲ京都線・千里丘駅より徒歩４分。 阪急京都本線・摂津市駅より徒歩５分。 ＜転勤＞ 当面なし 前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 本社8：00～17：05、大阪・名古屋8：45～17：50　全拠点休憩65分 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間でも待遇に変更はありませんが、最長6か月まで延長の可能性があります 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 261,330円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与昨年度実績：基本給の3.8ケ月＋決算手当（1.5ケ月）の計5.3ケ月 ※ほか、地域手当、持家助成金あり ※モデル年収例：22歳423万円、39歳624万円　 （査定はありますが一般的に昇給は58歳まで続きます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（住宅手当のどちらか） 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：58歳時支給　雇用延長制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはマンツーマンで同行営業を行いながら実施いたします。業界未経験者でも歓迎いたしますが、ご自身で学ぶ積極的な姿勢が期待されています。 ＜その他補足＞ 社員持株会、社員貸付金、各種教育制度ほか、有給取得を後押ししています。 そのほか、 ・携帯電話、社用車、パソコン、ETC支給 ・昼食代補助（1日6時間以上の営業活動に対し、1200円の支給） ・会社負担でのがん保険加入、人間ドック費用負担（5万円まで）、年金基金の上乗せ支給 ・インフルエンザ予防接種にかかる費用全支給 などの制度があります 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土、日、祝、年末年始休暇など ※夏季休暇は廃止しますが、連続5日の休暇が取得できるリフレッシュ休暇を新設 【事業概要】 ■企業概要 住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。 【郵便番号】 7520977 【所在地】 山口県下関市長府東侍町1-5 【設立年 補足】 1980年6月 【従業員数】 212名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 300百万円 【売上高】 39,435百万円 【経常利益】 2,257百万円 【平均年齢】 39.1歳 【企業URL】 https://chofukosan.com/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上