開発エンジニア/40～60代活躍中/前給保証/プライム8割/フルリモートあり/転職回数不問/定着率94％

★プライム8割（三大メガバンク、大手SIerなどと直接取引） ★顧客の経営課題の見直しなど企画段階から携わることも可能 ★フルリモート2割・リモート/出社併用4割 ★中長期の大型プロジェクトで活躍（4～5年の長期案件が中心） 最上流～開発・テスト・リリースまで一貫対応しているため、 スキル・適性・希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします！ ■案件：金融系システム開発を中心に、製造や物流などのシステム開発、Webサイト構築など多彩な案件があります。 ■技術のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です ≪組織体制について≫ 現在は約150名ほどのエンジニアが在籍中。当社の案件は基本的にチーム制で手掛けており、3名～40名など規模によって異なります。配属先チームの年齢構成は平均34歳で、40～50代のベテランも多数活躍しています。 ≪変更の範囲≫ 上記業務を除く当社業務全般 ※現在は会社全体としてSAPの導入にも注力。 社内ではSAP導入コンサルの専門チームも立ち上がっています。 【案件例】 ※下記は一例。希望や適性に応じた案件をお任せします ■銀行系・クレジット系(一部) ・銀行向けクラウド勘定系システム再構築 ・次期リテール基幹システムのサービス導入 ・航空系カード保守(会員管理,ポイント管理) ■某化粧品メーカー ・一般消費者向け通販WEBシステムの構築対応 銀行市場系システム案件(PMO) ・成果物レビュー ・関連システム調整 ・課題/スケジュール管理 ・ユーザとの各種調整 【開発環境・業務範囲】 Java、Windows、SQLServer、JavaScript など ウォーターフォール 【注目】40～50代から選ばれる会社。経験が活きる多彩な案件あり 当社は主に金融の領域で長年の実績があり、大手企業様からも信頼をいただいています。大手メガバンクとの直接取引なども実現しており、最上流から携われるのが強みです。もちろん金融の知識や経験がなくてもまったく問題ありません。プロジェクトの進捗管理や業務調整など、業務知識よりもプロジェクト管理能力が必要な案件も豊富にあります！コンサルタントやPMO・開発のスペシャリストやマネジメントなど、得意な領域・フェーズでのびのびと活躍できるからこそ、40～50代で転職する方も多いです！ ※営業担当は全員が元エンジニア。働き方のご希望なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ 【注目】IPOも視野に入れており、働き方改革を積極的に推進中 ★リモートワーク4割、フルリモート2割 ★産育休取得率100% ★残業月20～25時間程度 クライアントから確かな信頼を得ている当社では、高い秘匿性などが求められる金融系プロジェクトを手がけているにも関わらず、一部の案件に関しては、自社持ち帰りの形でシステム開発を担当できています。また、ライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、業務環境整備にも注力中。マネージャーなどの管理職メンバーの中にも育児と両立している人が多く、子育てへの理解があり、互いに助け合いながら取り組んでいます。当社はこうした様々な取り組みでスマートワークにチャレンジしており、ハードな働き方とは無縁の環境です！

■下記どちらかに該当する方・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（Java/C#/.Net/COBOL など）・システムベンダーや事業会社におけるITプロジェクト推進（PMOなど）のご経験をお持ちの方■学歴不問※契約の更新有（1ヶ月～3ヶ月毎の契約更新）※通算契約期間に定めなし/契約更新タイミングは契約条件等により若干異なります★上流フェーズやマネジメントでの経験が無く、これからチャレンジしていきたいという方も大歓迎です！★金融系の案件がメインではありますが、金融の業務知識は必要ありません。≪3年以上契約更新しているメンバーが7割以上！10年超の方も3割近く在籍中！≫当社では現在、70名ほどの「契約社員」が在籍中。6～7割が40代・50代です。『役職定年になったけど、もう少し働きたい』『家庭の事情でブランクが空いたけど、もう一度働きたい』など様々な理由で、当社は多くのベテランからセカンドキャリアの場として選ばれています。携わる案件に融通を利かせたり、基本給のベースを高く設定できたりするのは、契約社員ならではのメリットです。