日用品・化粧品営業（国内）

株式会社ケアリングジャパン 【静岡市】化粧品の企画営業＜有名ブランドやホテルのアメニティなども担当＞土日祝休 募集要項 【仕事内容】 【静岡市】化粧品の企画営業＜有名ブランドやホテルのアメニティなども担当＞土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！～ オーガニックの基礎化粧品を多くご依頼いただいている当社にて、製品の企画・提案から納品までトータルで管理するOEM営業です。 ■仕事内容： ・クライアントへの製品の企画と提案 ・社内や外注先との製品化までの連携（サンプル試作や納品スケジュール管理） ・納品業務 取引先：ブランドや化粧品代理店（法人） 出張：日帰り～1泊2日／週1回程度、月5回以内／長期出張はあまりございません。 静岡がメインではありますが、一部東京や大阪のお客様先を担当いただくこともございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織体制： 営業職は3名（30～50代）＋東京支店に2名 営業アシスタント5名 ■当社の特徴・やりがい： ・当社では、国内外のブランド商品や有名ホテルのアメニティをOEM製造しております。ドラッグストアやデパートに並ぶものもあり、企画から携わった製品が店頭に並ぶことはやりがいにつながります。 ・当社では、”多品種少量生産”が可能です。オーガニックコスメを昔から担当している当社に、ご依頼をいただくことが多いです。 ・「ひとの肌はもちろん、環境にもやさしく」を信念に、天然成分を主体とした製品開発、使う人と環境にやさしい”品質重視のモノづくり”を創業以来継続して行っています。 ■入社後： 入社後、製造現場の見学や職場体験をしていただきます。また、入社後1～2年程度は先輩社員について、勉強していただく予定で、営業部は全員中途入社の社員ですので、ご安心いただければと思います。（前職、機械の飛び込み営業経験者も活躍中） ■働き方： ・ノルマなし、目標なし、評価は前年対比の営業実績や行動評価で判断いたします。 ・直行直帰OK、営業先には新幹線や社用車などで向かうことが多いですが、最近はオンラインや電話でのやりとりも多いです。 豊富な処方実績をもとにクライアントとのコミュニケーションを通じて、何を求めているか、ニーズに合わせた化粧品を提案します。また、生産に関わる社内や外注先と折衝を重ねて製品を形にすることで、クライアントから満足いただき安心して任せていただけるような”つながり”をつくる仕事です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ◆営業職の経験（業界不問） ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【尚可】 ◇化粧品、医薬品、アパレルなどのOEM営業の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 変更の範囲：なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 352万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 212,900円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：前年度実績2,500円～11,000円／月ベースアップ込 ■賞与：年2回（7，12月）※過去実績4.0～4.8ヶ月分 ■その他手当：給食手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,900円（会社規定による） 家族手当：配偶者：10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得サポート制度（各種資格、検定の受験を推奨） ◇キャリアコンサルティング制度（年2回役員とのキャリア面談） ◇研修制度：ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学 ＜その他補足＞ 昇給：年1回（4月）2,000円～10,500円（過去実績） 賞与：年2回（7,12月）4.0～4.8ヵ月（過去実績） 育児時短勤務 健康診断（基本健診※生活習慣病検診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施） 勤続奨励金 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇：入社半年後に10日付与 夏季休暇：会社カレンダーによる（計画的付与対象） 年末年始休暇：12/29から1/4（2023年度実績） 【事業概要】 ■事業内容： 化粧品・医薬部外品の製造販売、化粧品の輸出入、化粧品用具・容器・食品・健康器具の販売、その他関連事業 【郵便番号】 4228004 【所在地】 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 【設立年 補足】 1961年9月 【従業員数】 110名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【企業URL】 http://www.caringjapan.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上