年間休日125日・土日祝休み可【反響100%の海外不動産営業】前年比売上200%超│上場企業子会社
株式会社ビヨンドボーダーズ
正社員
東京都 目黒区
4,000,000円 〜 11,000,000円
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仕事内容
■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談(オンライン7割:オフライン3割) ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績:営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます! ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
経験・応募資格
★経験業界は問いません! ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で「営業職」を目指している方 ・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方) ・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方) ・柔軟な自己学習能力(最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
渋谷本社:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階※虎ノ門オフィスにお客様の商談に出向くこともこざいます。 東京都港区虎ノ門3-4-8自社内勤務転勤の可能性:なし
給与等
給与・報酬
4,000,000円 〜 11,000,000円
福利厚生
〈給与〉想定年収:400万円~1,015万円賞与回数:2回昨年度賞与実績:2ヶ月分インセンティブ:あり〈年収例〉【年収モデル】※過去実績参照2年目24歳 455万円2年目25歳 525万円3年目22歳 1,015万円年俸制:400万円~550万円+インセンティブ※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)月額総支給: 285,715~392,858 ※各種手当除く<内訳>基本給:211,330〜290,618固定残業代:74,385~102,240※ご経験に応じて上記外変動あり。※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり〈補足情報〉インセンティブは四半期達成実績に応じてお支払いとなります。
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
休日:シフト制年間休日:125日休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休補足情報:【完全週休2日制】【年間休日125日】 ※シフト制 平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能! ※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。 ※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 男性の育休取得率100% (2024年6月までに3名) の実績がございます。
会社情報
株式会社ビヨンドボーダーズ
事業内容
■海外不動産情報ポータルサイト運営■日本・海外間の不動産売買サポート私たちのミッション【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】Working towards a prosperous future,in real estate and across the world.不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。東京(虎ノ門・渋谷)とマレーシア(クアラルンプール)に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。現在、本社は渋谷オフィスとなっています。所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。■グローバル環境で成長する職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。■ 多様性を重んじる社風国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート社員それぞれの成長=会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。また、海外旅行支援手当として当社の商圏内の国への渡航の場合は費用が出る『クロスボーダー休暇手当』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する「ビジネス図書買い放題制度」などをご用意しています。