受付

株式会社エルザクライス 【未経験歓迎/姫路】動物病院のフロント（受付）/残業月20時間程/年休1２0日以上/接客経験生かせる 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎/姫路】動物病院のフロント（受付）/残業月20時間程/年休1２0日以上/接客経験生かせる 【具体的な仕事内容】 ～動物好きの方大歓迎！未経験からでも接遇のプロを目指せます！～ 同社が運営する動物病院のフロント業務をお任せいたします。 資格不問ですべての業務を行っていただけます。 ・電子カルテ受付 ・電話対応 ・診療明細書準備 ・レジ対応 ・薬確認など 【入社後の流れ】 ・動物・業務についての基礎知識を座学で研修（２～３日） ・現場で先輩社員についてOJTで実務を覚えていきます（入社～半年） ・はじめは飼主さまの受付業務からスタート ・レジ業務、明細書作成業務なども徐々に身に着けていきます 【サポート体制】 ・チューター制度（教育担当の先輩が入社後１年程度２名つきます） ・教育プログラムがあり、自分が何を頑張ればいいかわかる！ 【キャリアパス】 フロント⇒フロントコンシェルジュ（フロントスタッフの中でも接遇スキルに長けたスタッフ）⇒リーダー・シニアリーダー⇒サブチーフ（管理職）⇒チーフ（管理職） ※現在約20名（平均年齢28歳）のフロント職が在籍しています。 ■エルザ動物病院グループの特徴■ 一般的な動物病院では動物看護師がフロント業務を兼任しているのが大半ですが、当院は「フロント職」という専属スタッフがおり、飼主さまがエルザに来てよかったと安心してくださるように、気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■女性が働きやすい環境づくり■ ・年間休日120日以上あり（土日祝も開院） ・リフレッシュ休暇（勤続10年以上～） ・女性用休憩室あり ・育児室あり ・育休産休制度完備、女性取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：顧客折衝経験のある方（ホテル、レストランでの接客、航空会社での勤務経験、サービスカウンター経験は歓迎します） ■歓迎条件：マネジメントまたは後輩指導経験のある方（少人数でも可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ エルザ動物医療センター 住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どい動物病院 龍野エルザ 住所：兵庫県たつの市龍野町富永715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路エルザ動物病院 住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ７つの病院から１～２病院を兼務します。半年～１年単位で勤務先病院の異動があるローテーション勤務を全社員が行っています。（転居不要の範囲）車通勤をしている方が大半です（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 引っ越しを伴う転勤はありません ＊初期配属（エルザ動物医療センター）後0.5～1年を目途にグループ病院（上記３病院を含む全7病院）へのいずれかに勤務先が変わるローテーション勤務を採用しています。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～1:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～13:30 8:30～14:30 14:30～20:30 16:00～20:30 14:30～1:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 8：30～25：00までの間で組み合わせて、週40時間を所定労働時間としてご就業いただきます。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後、能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※過去実績…計3～5ヶ月分 ■モデル年収：大卒の場合／残業手当を含む 27歳／350万円（コンシェルジュリーダー）、32歳／450万円（コンシェルジュサブチーフ）、37歳／550万円（コンシェルジュチーフ）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15,000円 家族手当：規程に基づき扶養家族1人につき5,000円 住宅手当：上限月15,000円（家賃の33％）※入社後5年間 寮社宅：16,000円～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー参加費会社全額立替 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■インフルエンザ予防 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■レクリエーション（社員旅行等） ■軽食サポート ■勤務間インターバル制度 ■確定拠出年金制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■無料駐車場完備 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日代替休暇 年間16日、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■事業内容： 当社は兵庫県姫路市を中心に7つの動物病院を運営しています。犬・猫・エキゾチックアニマル等の小動物診察をメインに、動物園動物の診療（獣医師のみ）や、動物保護NPOの運営受託等も行っております。 【郵便番号】 6700063 【所在地】 兵庫県姫路市下手野1-110-1 【設立年 補足】 1979年3月 【従業員数】 125名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 1,510百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 http://www.elsa-hp.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上