Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

かっこ株式会社 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆サイバーセキュリティSaaS／東証グロース上場 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆サイバーセキュリティSaaS／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【受賞歴あり／フルリモート・フルフレックスな柔軟な就業環境／Vue.jsを用いた開発のご経験者歓迎】 ECサイトや決済事業会社向けにSaaS型の不正注文検知サービスを提供するデータサイエンスカンパニーである当社にて、フロントエンド開発に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・自社サービス（SaaSプロダクト）の企画・設計・開発・運用を推進していただきます。 ・すでに2万を超えるサイトに導入実績のある不正注文（商品だけ受け取って代金を支払わない注文など）の検知サービスに留まらず、チケット不正（ネット上のダフ行為）対策や、金融機関における不正送金（なりすましログイン）対策など社会問題化しつつある分野にも貢献・発展し続けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・データサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正検知サービスの進化・成長に携わることができます。対応領域の拡大・変更は柔軟に行います。 ・AWS・サーバーレスアーキテクチャなどモダンな開発環境で開発することができます。 ■チーム構成：開発チームには現在6名が在籍しております。 今後拡大していくにあたり、機械学習、SRE（インフラ）などの専門性の高いエンジニアも採用予定です。 ■当社について： ・法人向けに不正検知の自社システム「O-motion」「O-PLUX」の開発、導入を行っています。不正検知とは、なりすまし詐欺や代金未払い、チケットの転売行為などの不正を検知し未然に防ぐことです。近年不正の手口が進化し、個別の対応が難しくなる中、当社は独自のロジックで利用者の「ふるまい」から異常／不正を検知し、新たな手口にも柔軟に対応できるシステムを開発しています。「いつ、どこに住む人が、どこで、なにを、どのくらいの時間をかけて購入したのか」という購入者に関する情報は、不正検知サービスにとどまらず、統計解析技術を応用しデータサイエンス事業に活かしています。 ・フルリモート・フルフレックスなどフレキシブルなワークスタイルを提供することはもちろんのこと、様々な技術的なテーマにトライしながら経験値を高めていただける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Vue.jsを用いた開発のご経験（3年以上） ■歓迎条件： ・AWS環境のご経験 ・開発標準の構築経験 ・メンバー調整、またはチームコントロールした経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ リモートワーク制度も採用しており回数の制限なく在宅勤務が可能です。エンジニアの多くがフルリモート環境で就業しております 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準的な就業時間です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～714,000円 固定残業手当/月：73,828円～147,656円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,828円～861,656円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与及び手当は経験／スキル／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月5万円まで） 社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■リモートワーク（回数制限なし） ■リモートワーク手当（10,000円） ■出張手当（当社規定による） ■半休制度 ■時間単位有給休暇 ■総合福祉団体定期保険 ■各種慶弔、ストックオプション制度 ■クラブ活動費補助 ■書籍購入手当 ■時間外外当（30時間分は固定定給。30時間超分は追加加給） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時間単位有給休暇　など 【事業概要】 当社は「未来のゲームチェンジャーの『まずやってみよう』をカタチに」という経営ビジョンを掲げ、当社の有するデータサイエンスの技術とノウハウをもとに、アルゴリズム及びソフトウェアを開発・提供することで、企業の課題解決やチャレンジをデータドリブンに支援する「SaaS型アルゴリズム提供事業」を展開しております。 【郵便番号】 1070051 【所在地】 東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F 【設立年 補足】 2011年1月 【従業員数】 25名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 327百万円 【平均年齢】 34.6歳 【企業URL】 http://cacco.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上