ReHOPE 多治見の介護職(訪問介護)求人(介護職/ヘルパー)(正社員)
ReHOPE 多治見
正社員
岐阜県 多治見市
<給与> 【正社員】 月給 264000円 〜 314500円 <給与の備考> ■月給内訳 基本給:152,000円~192,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収374万円~434万円 介護福祉士:年収386万円~446万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間~2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
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仕事内容
<職種> 介護職/ヘルパー(正社員) <業務内容> 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 【記録の方法】 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 (夜勤) 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 -- ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 訪問介護/ブランク可/4週8休以上/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/サービス付き高齢者向け住宅/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上/介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上/身体介護/生活援助/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/40代活躍/50代活躍/WEB面接可/月1シフト提出/残業月20時間以内/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岐阜県多治見市音羽町2-56-3
アクセス
JR中央本線(名古屋~塩尻) 多治見駅から徒歩で9分 JR太多線 多治見駅から徒歩で9分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 264000円 〜 314500円 <給与の備考> ■月給内訳 基本給:152,000円~192,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収374万円~434万円 介護福祉士:年収386万円~446万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間~2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
福利厚生
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
日勤/9:00~18:00 早番/7:00~16:00 遅番/10:00~19:00 夜勤/17:00~9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分
休日
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇