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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

株式会社アピリッツ

正社員

東京都 渋谷区

<予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,750円~475,675円 固定残業手当/月:43,250円~74,325円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:480万円/28歳(入社1年目)、600万円/30歳(入社2年目) ■給与改定年2回~4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社アピリッツ 【フルリモート/メンバー】Webエンジニア/自社開発100%/toC・toB案件多数 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート/メンバー】Webエンジニア/自社開発100%/toC・toB案件多数 【具体的な仕事内容】 ■AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発/働きやすさ◎/フルリモート可/全国から就業可能/エンジニアの働きやすさ重視の企業■ ■業務内容: 情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます(Ruby on railsでの開発が中心)。 最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。 スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方も歓迎です。 顧客と直接コミュニケーションを取る1次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 開発環境としてはRuby8割、Java1割、PHP1割となります。Rubyのご経験がなくても開発経験をお持ちの方を歓迎しております。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 ■就業環境: ・平均的な残業時間は14.3時間で、社員寮制度や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ(大型)支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 開発実務経験をお持ちの方(言語不問) 【勤務地】 <勤務地詳細> 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー(新本社) 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 就業場所の変更の範囲 :「会社の定める場所」 <転勤> 当面なし 基本的にありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> 【平均残業時間】14.3時間/月 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 定年有り <試用期間> 3ヶ月 ◆補足無し 【給与】 <予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,750円~475,675円 固定残業手当/月:43,250円~74,325円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:480万円/28歳(入社1年目)、600万円/30歳(入社2年目) ■給与改定年2回~4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:◆通勤交通費(月40,000円まで支給) 寮社宅:◆社員寮有 社会保険:◆補足無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■定期的な社内勉強会を実施(有志による運営にて参加自由) ■パーテーションのないフラットなオフィスで部署、職種に関わらずコミュニケーションを活発にとれます。 ■資格取得支援制度有り <その他補足> ◆関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、下記のような福利厚生を利用できます。 ・スポーツジム法人会員 ・各種保養施設利用、対象旅行割引、スポーツ大会、スポーツ施設利用、遊園地施設割引利用など ・健康診断 (年1回) ・インフルエンザ予防接種(冬季実施) ◆従業員持株会制度あり ◆社員寮制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆書籍購入制度あり 購入する本は社員からの希望で購入しています。 ビジネス書や専門書以外も購入します。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆完全週休2日制(土・日):祝日、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、生理休暇(月1回取得可) ◆年の約1/3が休日。勤務時間はきっちり集中する分、休日はしっかり休んでメリハリをつけています。 【事業概要】 ■Vision: ザ・インターネットカンパニー ■Mission: セカイに愛されるインターネットサービスをつくり続ける ■概要: アピリッツが目指しているのは、顧客と社員に寄り添い共に成長しながら、セカイを代表するインターネットカンパニーになることです。 最新のデジタルテクノロジーとクリエイティブ・マーケティングを駆使し、顧客のサービスひいては人々の生活をよいものへ変革するために事業を拡大しています。 【郵便番号】 1500001 【所在地】 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 【設立年 補足】 2000年7月 【従業員数】 544名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 619百万円 【売上高】 7,323百万円 【経常利益】 445百万円 【平均年齢】 31.1歳 【企業URL】 http://www.appirits.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-27-8

給与等

給与・報酬

<予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,750円~475,675円 固定残業手当/月:43,250円~74,325円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:480万円/28歳(入社1年目)、600万円/30歳(入社2年目) ■給与改定年2回~4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:◆通勤交通費(月40,000円まで支給) 寮社宅:◆社員寮有 社会保険:◆補足無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■定期的な社内勉強会を実施(有志による運営にて参加自由) ■パーテーションのないフラットなオフィスで部署、職種に関わらずコミュニケーションを活発にとれます。 ■資格取得支援制度有り <その他補足> ◆関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、下記のような福利厚生を利用できます。 ・スポーツジム法人会員 ・各種保養施設利用、対象旅行割引、スポーツ大会、スポーツ施設利用、遊園地施設割引利用など ・健康診断 (年1回) ・インフルエンザ予防接種(冬季実施) ◆従業員持株会制度あり ◆社員寮制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆書籍購入制度あり 購入する本は社員からの希望で購入しています。 ビジネス書や専門書以外も購入します。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 定年有り <試用期間> 3ヶ月 ◆補足無し

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社アピリッツ

事業内容

■Vision: ザ・インターネットカンパニー ■Mission: セカイに愛されるインターネットサービスをつくり続ける ■概要: アピリッツが目指しているのは、顧客と社員に寄り添い共に成長しながら、セカイを代表するインターネットカンパニーになることです。 最新のデジタルテクノロジーとクリエイティブ・マーケティングを駆使し、顧客のサービスひいては人々の生活をよいものへ変革するために事業を拡大しています。

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