土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
株式会社東海共同測量設計コンサルタント
正社員
三重県 三重郡菰野町
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~478,000円 その他固定手当/月:1,000円~2,000円 <月給> 345,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.5か月(昨年度実績)) ■残業:実労働分 / 月平均25H:56000~78300円 ■皆勤手当:1000(1日だけ休み)~2000円 ■技術士手当:月給内に含む(他の資格手当は別途支給) ※年収・月給とは別途支給の手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社東海共同測量設計コンサルタント 【三重県三重郡】技術士 ※道路・河川等の土木工事 / 残業25H程度 / 年間休日115日 募集要項 【仕事内容】 【三重県三重郡】技術士 ※道路・河川等の土木工事 / 残業25H程度 / 年間休日115日 【具体的な仕事内容】 三重県北勢地域(菰野)を中心に、測量事業、道路・河川・上下水道・橋梁などの土木工事の設計施工、調査・計画等の補償コンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社の当社で以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:技術士 道路・上下水道・河川をメインに以下の業務を担当します。 ・土木関連業務(計画・設計・分析等)に関する監督・指導を行っていただきます。 ・土木設計 ※出張:無 ■組織構成:技術部設計課:6名在籍(男性4名、女性2名) └ 男性4名:設計担当3名(60代前半2名・60代後半)、80代技術士1名 / 女性2名:50代設計担当、50代CADオペレーター ■事業概要: ・測量事業:基準点・水準・路線・平板・河川・深浅・用地等 ・建設コンサルタント:土木工事:道路・一般構造物・橋梁・河川・砂防・上下水道等 ・補償コンサルタント(土地・物件調査):交通量・渋滞長・旅行速度調査・橋梁点検等 調査・計画全般 ※エリア:三重県北勢地域(菰野)を中心に運営 ■認証規格: ・2011:ISO9001取得 ・2010:M-EMS ステップ2 (三重県環境マネジメントシステム) 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須資格: 技術士(建設部門)+ 普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、技術士(建設部門) 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:三重県三重郡菰野町大字菰野4114-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> ■マイカー通勤:可(駐車場:無料) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■勤務時間補足:11月中旬~1月中旬:08:00~17:00■時間外労働:月平均25H 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~478,000円 その他固定手当/月:1,000円~2,000円 <月給> 345,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.5か月(昨年度実績)) ■残業:実労働分 / 月平均25H:56000~78300円 ■皆勤手当:1000(1日だけ休み)~2000円 ■技術士手当:月給内に含む(他の資格手当は別途支給) ※年収・月給とは別途支給の手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:7000円 / 子ども:4000円 住宅手当:福利厚生欄に補足 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■定期健診 ■作業服の貸与 ■役職手当(主任~課長):10000~20000円 ■資格手当:RCCM(5000円)、測量士(10000円) ■住宅手当: ・世帯主で持ち家 or 世帯主で単身者かつ賃貸:10000円 ・非世帯主で持ち家:5000円 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※祝日は出勤(通年)但し、GWは特別休暇あり ・長期休暇:年末年始(7日)、GW、夏季休暇(3日) ・その他有給休暇奨励日等を設定 【事業概要】 当社は三重県北勢地域(菰野)を中心に、測量事業、道路・河川・上下水道・橋梁などの土木工事の設計施工、調査・計画等の補償コンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社です。 ■事業概要: ・測量(売上全体の50%):基準点・水準・路線・平板・河川・深浅・用地等 ・建設コンサルタント(売上全体の40%):土木工事:道路・一般構造物・橋梁・河川・砂防・上下水道等 ・補償コンサルタント(土地・物件調査):交通量・渋滞長・旅行速度調査・橋梁点検等 調査・計画全般 ※エリア:三重県北勢地域(菰野)を中心に運営 【郵便番号】 5101233 【所在地】 三重県三重郡菰野町大字菰野4114-1 【設立年 補足】 1969年2月 【従業員数】 16名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 174百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 https://www.tokai-kyodo.com/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
三重県三重郡菰野町大字菰野4114-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~478,000円 その他固定手当/月:1,000円~2,000円 <月給> 345,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.5か月(昨年度実績)) ■残業:実労働分 / 月平均25H:56000~78300円 ■皆勤手当:1000(1日だけ休み)~2000円 ■技術士手当:月給内に含む(他の資格手当は別途支給) ※年収・月給とは別途支給の手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:7000円 / 子ども:4000円 住宅手当:福利厚生欄に補足 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■定期健診 ■作業服の貸与 ■役職手当(主任~課長):10000~20000円 ■資格手当:RCCM(5000円)、測量士(10000円) ■住宅手当: ・世帯主で持ち家 or 世帯主で単身者かつ賃貸:10000円 ・非世帯主で持ち家:5000円
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社東海共同測量設計コンサルタント
事業内容
当社は三重県北勢地域(菰野)を中心に、測量事業、道路・河川・上下水道・橋梁などの土木工事の設計施工、調査・計画等の補償コンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社です。 ■事業概要: ・測量(売上全体の50%):基準点・水準・路線・平板・河川・深浅・用地等 ・建設コンサルタント(売上全体の40%):土木工事:道路・一般構造物・橋梁・河川・砂防・上下水道等 ・補償コンサルタント(土地・物件調査):交通量・渋滞長・旅行速度調査・橋梁点検等 調査・計画全般 ※エリア:三重県北勢地域(菰野)を中心に運営