不動産仕入（用地・一棟・区分）

株式会社東京日商エステム 【横浜】用地仕入れ営業（マンション開発）◆完全週休2日／残業10~20H／総合デベロッパー 募集要項 【仕事内容】 【横浜】用地仕入れ営業（マンション開発）◆完全週休2日／残業10~20H／総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～日商エステムグループの安定基盤で17期連続成長／残業10~20時間程度／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～ ■■業務概要■■ 東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県等のマンション向け用地仕入業務を担当していただきます。 ■■業務詳細■■ ・不動産仲介業者、金融機関などから土地情報の仕入れ ・土地情報に基づいた現場調査・市場分析 ・土地の面積やマーケットに基づいた分譲計画の企画・立案　など 上記の業務を一貫して担当していただきます。 ■■配属部署について■■ 用地仕入の担当者は7名います。 20代2名　30代1名　50代4名（内、役員1名　執行役員部長1名） ■■特徴・魅力■■ ・土地情報を入手してから、社長が購入可否の判断をするのに最短で3時間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。 ・同社の商品は60坪から1000坪単位の土地まで、あらゆる企画に対応可能なので、用地を仕入れる際の強い味方となっています。 ・残業原則禁止の会社ですので、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。定時には退社します。 ・福利厚生が充実しています。(住宅手当、家族手当など) 【入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー◇】　 今年で創業30年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81,1%の中99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績26,000戸以上と高い水準を誇り、投資用に加え、住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。 【若手から高収入◇基本残業禁止のメリハリのある職場です】 日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できる点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業用地仕入れ実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・宅地建物取引士　有資格者 ・分譲マンションの事業用地仕入れの経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 補足なし。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は10~20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足なし。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足なし。 【給与】 ＜予定年収＞ 490万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：78,000円～183,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収： ・年収1000万円(課長・次長) ・年収700万円(主任・係長) ※上記年収はあくまで一例になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限5万円迄） 家族手当：福利厚生その他欄記載 住宅手当：3万円支給致します。 寮社宅：独身者のみ 社会保険：補足なし。 厚生年金基金：補足なし。 退職金制度：補足なし。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当※配偶者・子ども一人目：それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給 ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:3万円、管理業務主任者：5千円) ■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年沖縄/石垣島) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土曜日、日曜日　※同社カレンダーによる ■年間休日以外に計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 【事業概要】 ■事業内容： 今年で創業33年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約29,000戸以上。 【郵便番号】 1050003 【所在地】 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 【設立年 補足】 2004年11月 【従業員数】 120名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 17,500百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 https://www.tn-estem.co.jp/

学歴不問