パッケージ導入・システム導入

ＮＸ情報システム株式会社 【自社内勤務/在宅有】物流システムのエンジニア／ユーザーとのやり取り多数／残業月14h／日本通運G 募集要項 【仕事内容】 【自社内勤務/在宅有】物流システムのエンジニア／ユーザーとのやり取り多数／残業月14h／日本通運G 【具体的な仕事内容】 ●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業 ●物流システムの導入支援～運用・サポートをお任せします！ ●残業月平均14H・年休123日・フレックス・働き方◎ 日本通運株式会社で利用する物流システムの導入支援～運用・サポートおよび業務改善をお任せするポジションです。 ※あらゆる業界・業態のお客様へのシステム導入支援や運用サポートが主な業務となります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本通運にて開発した物流パッケージを数百にも及ぶお客様（荷主様）へ導入や、要望等に併せたカスタマイズ開発・導入などを行っています。 これら物流システムの導入支援や導入後の運用・サポートが主な業務となります。 まずは、日本通運のIT部門から依頼がくる導入支援のPLとしての対応や、日々問い合わせがある運用サポート業務に従事し、将来的には適性やご希望に応じてシステム改修や企画提案・運用改善などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・日本通運の各支店もしくは関係会社でのWMSシステム導入時の導入支援／サポート業務 ・障害対応（大規模システム障害時の調整、インフラ基盤障害に伴う影響調査等） ・問い合わせサポート対応 ・導入支援プロジェクトの進捗管理　など ■募集背景： 国内最大の総合物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。 今回は、日本通運のコア業務を支える物流システムの運用体制強化のため、現状の運用・業務改善・障害対応・サポート等に携わる新規メンバーを募集し、体制を強化したいと考えています。 ■キャリアパス： 日通グループの中で、トレンドや業務課題を踏まえた改善提案が可能です。上場企業との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。 日通グループのIT戦略子会社である当社は、運用・サポート業務だけでなく、上流工程にチャレンジすることも可能です。 ■働く環境： 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用／サポート経験のある方（業界不問） ■歓迎条件： ・物流業務（WMS・TMS）のシステム運用経験をお持ちの方 ・開発経験のある方 ・リーダー経験のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：14h/月（直雇用社員）・年休取得日数：14.1日/年 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 373万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～277,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 258,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。 ・プロジェクトマネージャー（20万円） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円） ＜その他補足＞ ■男女ともに育児休暇取得実績有（育児休暇復帰率100%） ■育児短時間勤務、育児時差出勤 ■子どもの看護休暇 ■保健師による健康相談実施（月１回） ■人間ドック費用補助 ■公認サークル活動への助成金支給 ■資格取得時の受験費用補助、奨励金支給 ■永年勤続者表彰 ■再雇用制度 ■社員食堂/カフェテリア ■グループ会社持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等 【事業概要】 ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 【郵便番号】 1010024 【所在地】 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 【設立年 補足】 2004年4月 【従業員数】 656名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 8,783百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://www.nx-infosys.com/

学歴不問