介護職

【この求人のポイント】 介護職/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/静岡市駿河区/介護付有料老人ホーム ウェル静岡/h6799 【正社員】＜介護職/介護福祉士＞有料老人ホーム｜静岡県静岡市駿河区中野新田 【施設概要】 静岡市駿河区中野新田に平成16年に開設した介護付有料老人ホーム（定員43名）です。 ご入居者様には自宅同様にお過ごし頂けるようにできるだけご要望にお応えするようにしています。 【仕事内容】 お仕事内容は入居者様の衣類着脱援助、入浴介助、食事介助、居室内清掃、シーツ交換、排泄介助、レクリェーション、散歩等になります。 夜勤については、個々の状況により、日勤業務に慣れてから無理のない形で始めていただきます。 職場内研修有り、まずは先輩職員について業務を覚えて頂きます。 当施設はリハビリに力を入れて取り組んでおり、施設内に機能訓練やマッサージ、鍼灸治療を受けるスペースがございます。 その他、茶道教室、習字教室などにも参加可能で、いきいきとした生活を送っていただけるサポートをいたします。 【応募について】 入社初めは先輩社員について業務を覚えて頂くので安心です。 無料駐車場もありますので車通勤可能です。静岡駅からバス通勤できます。（しずてつジャストライン ・中原池谷線「大里中学校前」下車徒歩2分） 勤務地： 静岡県静岡市駿河区中野新田312 勤務先： 介護付有料老人ホーム ウェル静岡 【お仕事内容】 ご利用者様の入浴・排泄・食事の提供と、健康管理のサポートを行い、日常生活を送る上での介護サービスの提供をします。 また、ご利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画立案を行い実施します。 介護技術を活かしながらも接遇に気を付け、多職種と協力しながら業務を行います。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 登録者の声： ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 　希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代　女性） ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 　初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 　クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代　女性） ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代　女性） 静岡県静岡市駿河区中野新田312 勤務先： 介護付有料老人ホーム ウェル静岡 【アクタガワの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 勤務地： 静岡県静岡市駿河区中野新田312 勤務先： 介護付有料老人ホーム ウェル静岡 【勤務時間】 【時間・休憩】 ・07:00～16:00 （休憩60分） ・08:30～17:30 （休憩60分） ・11:00～20:00 （休憩60分） ・16:00～翌09:00 （休憩120分） 【時間外労働】あり（月平均10時間） 【休日・休暇】 年間休日108日 シフト制 週休2日制 有給休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備・交通費支給・研修あり・制服貸与 【求める経験や資格】 ・介護福祉士 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 月給233000円～258000円 正社員 月給233,000円～258,000円 給与の内訳 ▼基本給（月額平均）又は時間額160,000円～180,000円 ▼定額的に支払われる手当資格（介福）手当8,000円～8,000円 夜勤手当35,000円～35,000円 処遇改善手当30,000円～35,000円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項＊夜,勤手当：7,000円/回 ＊シフト対応手当：条件による（0～5,000円） ＊扶養手当第1子10,000円、第2子5,000円 シングル手当：2,000円/月（条件有り） ＊年末年始手当：5,000円/日 ※試用期間中の労働条件の変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

・介護福祉士深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）