エルケアきしケアプランセンターの介護支援専門員求人（ケアマネジャー）（正社員）
エルケアきしケアプランセンター
正社員
大阪府 富田林市
＜給与＞ 【正社員】 月給 246000円 〜 282200円 ＜給与の備考＞ ※給与に資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり ＊主任ケアマネ保持者には＋1万円付与 ＊交通費一部支給 30,000円/月まで ＊ケアマネランク手当（規定あり） ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ＊２種類のインセンティブ（規定あり） ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 ＊更新研修の費用補助あり 半年後に半額返金 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回／前年実績2か月） ＊試用期間3ヶ月（同条件）
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 未経験可/駅近(5分以内)/社会保険完備/居宅ケアマネ/施設ケアマネ/週休2日/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/復職支援/研修制度あり/居宅介護支援事業所
経験・応募資格
介護支援専門員 ※ケアマネ資格取得直後で業務未経験歓迎
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府富田林市喜志町3-10-10旭ビルディング2階201号室
アクセス
近鉄長野線 喜志駅から徒歩で2分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 246000円 〜 282200円 ＜給与の備考＞ ※給与に資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり ＊主任ケアマネ保持者には＋1万円付与 ＊交通費一部支給 30,000円/月まで ＊ケアマネランク手当（規定あり） ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ＊２種類のインセンティブ（規定あり） ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 ＊更新研修の費用補助あり 半年後に半額返金 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回／前年実績2か月） ＊試用期間3ヶ月（同条件）
福利厚生
・更新研修費用の補助あり ・ケアマネジャーは半年後半額返金 ・主任ケアマネジャーは研修受講後、半年ごとに半額返金 ※1年在籍で全額返金 ・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・復職登録制度あり ・リゾート宿泊補助制度 ・退職金制度（規定あり） ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・通勤可能範囲での異動の可能性あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 勤務時間を基本とした変形労働時間制
休日
週休2日制（シフト制・応相談） ※原則土日休み 年間休日110日 夏季休暇（2日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（初年度10日） 半日有給制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休休暇（取得実績多数）