居宅介護支援事業所 すまいるのケアマネジャー求人 （契約・臨時・期間社員）
居宅介護支援事業所 すまいる
契約・臨時・期間社員
京都府 城陽市
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 173700円 〜 197900円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 173,700円～197,900円 処遇改善手当 6,000円 住居手当 上限10,000円 扶養手当 6,500円～ 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 実費支給(上限：月額45,000円) 昇給 1ヶ月あたり700円～4,800円(実績) 賞与 年2回・計 3.00ヶ月分(実績) 特定処遇改善加算 年2回 計78,000円（実績） 試用期間2ヶ月（同条件） 固定残業代なし
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（契約・臨時・期間社員） ＜業務内容＞ 利用者・家族から相談受付 相談に対する課題の把握と解決策の提案 解決策に対するサービス事業所の情報提供 介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 サービスが適正に行われているかサービス事業所との連絡調整 定期的な自宅訪問、状況把握 雇用期間の定めあり 年度ごとの更新制 託児所・保育支援あり/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/居宅ケアマネ/育児支援あり/交通費支給/年齢不問/居宅介護支援事業所/学歴不問/正職員登用あり
経験・応募資格
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー業務経験おおむね3年以上 ※年齢・学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
京都府城陽市枇杷庄中奥田49-1
アクセス
近鉄京都線 富野荘駅から徒歩で12分 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で13分 奈良線 城陽駅から徒歩で27分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 173700円 〜 197900円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 173,700円～197,900円 処遇改善手当 6,000円 住居手当 上限10,000円 扶養手当 6,500円～ 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 実費支給(上限：月額45,000円) 昇給 1ヶ月あたり700円～4,800円(実績) 賞与 年2回・計 3.00ヶ月分(実績) 特定処遇改善加算 年2回 計78,000円（実績） 試用期間2ヶ月（同条件） 固定残業代なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり/自己負担なし） バイク・自転車通勤可 利用可能託児施設あり ・対象:0～2歳 ・利用時間:7時~20時 ※利用可能託児施設は、城陽市内施設に就労の対象者に限る 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 正社員登用あり
雇用形態
契約・臨時・期間社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:50～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：1時間
休日
日曜日,祝日,その他 シフト制(4週6休制) ※土曜日は隔週休み ※労働日数・曜日相談可 年間休日92日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり