ケアプランかんざきの介護支援専門員求人（ケアマネジャー）（契約・臨時・期間社員）
ケアプランかんざき
契約・臨時・期間社員
兵庫県 神崎郡神河町
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 150000円 〜 200000円 ＜給与の備考＞ 基本給 150000円～200000円 ※前歴加算の可能性あり 賞与 年2回（計2.4か月分） 昇給 年1回（4,000円～6,000円） 通勤手当 0円～35,000円 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間6か月・条件変更なし
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（契約・臨時・期間社員） ＜業務内容＞ 病院内の居宅介護事業所において、ケアプランの作成 営業活動はほぼなし。 契約期間 1年 原則更新 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/施設ケアマネ/週休2日/育児支援あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/主任介護支援専門員/自動車運転免許/居宅介護支援事業所/副業OK/即日勤務OK/40代活躍/50代活躍
経験・応募資格
介護支援専門員 日勤のみ ※未経験・ブランク可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県神崎郡神河町粟賀町385番地
アクセス
JR播但線 新野駅から車で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 150000円 〜 200000円 ＜給与の備考＞ 基本給 150000円～200000円 ※前歴加算の可能性あり 賞与 年2回（計2.4か月分） 昇給 年1回（4,000円～6,000円） 通勤手当 0円～35,000円 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間6か月・条件変更なし
福利厚生
労災保険、協会健康保険 制服貸与 車通勤可
雇用形態
契約・臨時・期間社員
勤務時間
勤務時間
原則 8:30～17:00（休憩60分） 勤務場所に応じて、半日程度、午後4時までなど相談可能
休日
週休2日制 年間休日124日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 その他休暇