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株式会社ミマキエンジニアリング

正社員

長野県 東御市

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 スキルや評価により決定するため、記載年収よりも上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ミマキエンジニアリング 【東京】サービスエンジニア ~未経験歓迎/夜勤無・原則土日祝休/東証プライム/福利厚生充実~ 募集要項 【仕事内容】 【東京】サービスエンジニア ~未経験歓迎/夜勤無・原則土日祝休/東証プライム/福利厚生充実~ 【具体的な仕事内容】 ~整備士や製造組立からの中途入社者も活躍している職場です!これまでの経験を活かして東証上場の大手企業で活躍しませんか?~ ■担当業務:【変更の範囲:当社業務全般】 ・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス ・お客様先での機械の導入、設置作業 ・お客様への使用方法のご案内/ご説明 ・開発部門への製品に関する改善点フィードバック ■業務補足: ・顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、やりがいの多い仕事です。 ・一日の訪問件数は2~3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。日々お客様から感謝の言葉をいただける点も魅力です。 ■就業環境: ・原則土日祝休みです。受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出し、休日出勤は滅多にありません。 ■評価制度: 顧客ファーストな取り組みが評価されます。具体的には、保守にかかる負担費用が抑えられるように、機器全体の修理ではなく部品ゴトに修理箇所を見つけ出すこと。また、修理保守に要した時間、修理したあとの保証率、開発部門への適切なフィードバックなどが評価されます。 ■将来的なキャリア: 成果を出せば、若いうちから、営業所のリーダーや管理職として活躍できます。その他国内サービスエンジニアの教育、故障状況を取りまとめる統括部署や、海外サービスエンジニアの教育・取りまとめを行う品質統括部署、自身が海外サービスエンジニアとして活躍するなど、多彩なキャリアパスがあります。 ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの工具を業務で扱った経験がある方 ・全国転勤可能な方 ■歓迎条件:  整備士・製造職・メンテナンス・修理・評価実験・テストなどの業務経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京支社もしくは八王子 住所:東京都品川区北品川5-9-41 TKB御殿山ビルまたは東京都八王子市北野町593-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】 <転勤> 有 初任地は応募頂いたポジションでの採用になります。 各都道府県でSG、IP、TAの市場が大きく異なるため、キャリア形成の一環として転勤がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業時間30時間程度。みなし労働として、2時間/営業日分の外勤手当を支給しています。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 スキルや評価により決定するため、記載年収よりも上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:一人目6千円、二人目3千円、三人目以降2千円 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険は全て完備しております 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業界未経験の方でもスムーズに就業できるよう、現場でのOJTや、オンラインで受講できるOFFJTがあります。 また、定期的に入社3年目未満の方々を対象とした集合研修も行っています。 <その他補足> ■地域手当 ■外勤手当 ■通勤手当 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■借上社宅 ■クラブ活動(フットサル/サッカー、海釣り、マラソン、ゴルフ、野球、バスケットボールなど) ■ミマキまつり / スポーツ大会(任意参加) ■資格取得報奨金(TOEIC(R)テストなど全238種類。) ■社服貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日祝休み・年3~4回土曜出社有り ■年末年始、お盆休み ■有給、慶弔、育児休暇 他 【事業概要】 ■事業内容: ・同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場や印刷会社などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械になります。 ・業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。 ・特に特殊素材(紙以外)への印刷分野においては、グローバルでもニッチトップのシェアを誇ります。 ・「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標に、市場を開拓しています。 【郵便番号】 3890512 【所在地】 長野県東御市滋野乙2182-3 【設立年 補足】 1975年8月 【従業員数】 1,983名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,357百万円 【売上高】 70,607百万円 【経常利益】 3,789百万円 【企業URL】 https://ir.mimaki.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

長野県東御市滋野乙2182-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 スキルや評価により決定するため、記載年収よりも上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:一人目6千円、二人目3千円、三人目以降2千円 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険は全て完備しております 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業界未経験の方でもスムーズに就業できるよう、現場でのOJTや、オンラインで受講できるOFFJTがあります。 また、定期的に入社3年目未満の方々を対象とした集合研修も行っています。 <その他補足> ■地域手当 ■外勤手当 ■通勤手当 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■借上社宅 ■クラブ活動(フットサル/サッカー、海釣り、マラソン、ゴルフ、野球、バスケットボールなど) ■ミマキまつり / スポーツ大会(任意参加) ■資格取得報奨金(TOEIC(R)テストなど全238種類。) ■社服貸与

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ミマキエンジニアリング

事業内容

■事業内容: ・同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場や印刷会社などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械になります。 ・業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。 ・特に特殊素材(紙以外)への印刷分野においては、グローバルでもニッチトップのシェアを誇ります。 ・「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標に、市場を開拓しています。

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