営業事務・アシスタント
株式会社山晃住宅
正社員
奈良県 北葛城郡王寺町
<予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(例:夏120万円、冬100万円) ■毎月のインセンティブ0~7万円 ■給与モデル: ・20代平均年収510万円 ・30代平均年収630万円 ※同年代平均以上の給与を稼ぐことが出来ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社山晃住宅 【静岡県静岡市】【未経験歓迎】 顧客フォロー職 ※未経験入社者多数/大きく年収アップが望める! 募集要項 【仕事内容】 【静岡県静岡市】【未経験歓迎】 顧客フォロー職 ※未経験入社者多数/大きく年収アップが望める! 【具体的な仕事内容】 顧客フォロー業務をお任せします。 入居者対応:入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行っていただきます。 提案業務:入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォームの提案をしていただきます。より良い物件にするための提案を行い、競争率アップをオーナー様と実現していきます。 ■未経験入社例/教育体制: 広告代理店、旅行(添乗員、営業)、アパレル販売(店長、副店長)、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風: モチベーション高く非常に明るく元気な社員(営業担当者の平均年齢が29歳)が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■表彰制度: 成績優秀者(相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。)コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 ■魅力: ・年2回の賞与は勿論、毎月のインセンティブ(平均4.5万)もあり、仕事のやりがいに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎。主体性などお人柄重視のポテンシャル採用を行います。~ ■必須要件: 普通自動車第一種免許 ■入社後の流れ: OJT(同席や物件の代理案内)とロールプレイングを通して、現場と社内練習の2つを通して研修を行います。 ※一人前まで約3か月~半年 <語学補足> 不問 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 葵タワー 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17番地1 葵タワー1F 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> 屋内全面禁煙 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2084時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日額8,550円 入社日から3ヶ月後の15日までが試用期間です。 【給与】 <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(例:夏120万円、冬100万円) ■毎月のインセンティブ0~7万円 ■給与モデル: ・20代平均年収510万円 ・30代平均年収630万円 ※同年代平均以上の給与を稼ぐことが出来ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限35,000円) 社会保険:補足なし 退職金制度:補足なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修があります。 <その他補足> ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備、契約保養所、社員旅行、運動会 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・毎週水曜日定休、他月2~3回交替制(2連休可) ・有給休暇、慶弔休暇 ・GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(10日間) 【事業概要】 ■事業内容 賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム(リノベーション)事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い(浄水器、インターネット、消毒 他)」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。 【郵便番号】 6360002 【所在地】 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル 【設立年 補足】 1972年6月 【従業員数】 230名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 161百万円 【売上高】 33,500百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.sanko-e.net
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(例:夏120万円、冬100万円) ■毎月のインセンティブ0~7万円 ■給与モデル: ・20代平均年収510万円 ・30代平均年収630万円 ※同年代平均以上の給与を稼ぐことが出来ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限35,000円) 社会保険:補足なし 退職金制度:補足なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修があります。 <その他補足> ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備、契約保養所、社員旅行、運動会
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日額8,550円 入社日から3ヶ月後の15日までが試用期間です。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2084時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社山晃住宅
事業内容
■事業内容 賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム(リノベーション)事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い(浄水器、インターネット、消毒 他)」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。