株式会社セリオ （仮称）元町育成室の学童保育指導員求人（放課後児童支援員/学童指導員）（正社員）
株式会社セリオ （仮称）元町育成室
正社員
東京都 文京区
＜給与＞ 【正社員】 月給 225300円 〜 234500円 ＜給与の備考＞ ・基本給 187,000～195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、29,300円～30,500円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・キャリアアップ処遇改善 （ご経験によって最大2万7000円を支給） ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし ※試用期間3カ月有/条件変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
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仕事内容
＜職種＞ 放課後児童支援員/学童指導員（正社員） ＜業務内容＞ ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など 未経験可/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/社会福祉士/週休2日/無資格可/資格取得支援/育児支援あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/復職支援/研修制度あり/小学校教諭/中学校教諭/高等学校教諭/40代活躍/50代活躍/WEB面接可/放課後児童支援員認定資格/栄養教諭/幼稚園教諭/月1シフト提出/残業月20時間以内/フリーターOK/主夫・主婦OK/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都文京区本郷1-1-19
アクセス
都営三田線 水道橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅から徒歩で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 225300円 〜 234500円 ＜給与の備考＞ ・基本給 187,000～195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、29,300円～30,500円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・キャリアアップ処遇改善 （ご経験によって最大2万7000円を支給） ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし ※試用期間3カ月有/条件変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
福利厚生
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
■シフト制 月～土(週5日勤務) 通常勤務 10:00～19:00(内実働8時間、休憩60分) 土曜/長期休暇 8:30～17:30(内実働8時間、休憩60分) ※週休二日制 （土曜に出勤の場合は平日で振休を取得します） ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度 ※オープン前のため変動の可能性あり
休日
◎週休2日制 ＊休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 年間休日125日以上 日祝 年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 ＊半日・1時間単位取得可 ＊入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 ＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 ＊男性・女性共に取得実績あり 出産手当金（3～5万円） 育児休暇（子どもが3歳になるまで可能） 子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)